面经详情

东大本校笔试，性格题占大半，英语一半，很好过，一面HR聊聊基本信息，录电脑里，问去哪个部门，我说汽车工程研究院。他说硕士一周内有电话二面，是部门的技术领导打的，结果过了一个多月了什么电话都没有，再联系HR，只会说简历已经到汽工院，要等那边通知。然后就没有然后了。...查看更多

我算是三轮面试吧。第一轮是电话面，主要是看你愿不愿意去那里上班，再了解了下你的工作经验是不是符合的。第二轮人事面，看起来跟你聊家常，但有些话还是不要说的好。第三轮技术面，我是两个人面的，几乎没问问题，就各种满意我。之后人事加了我微信，过了差不多一周，来通知说他们总经理觉着不合适。...查看更多

1、是校园招聘，通过BYD官网投递了简历； 2、比亚迪在学校宣讲会上，我们还投递了纸质简历； 3、第二天收到笔试通知，去参加笔试，一些基本的题目（类似公务员考试那种）； 4、第三天收到面试通知，去参加面试，我们是二对一面试，面试官主要询问：学习成绩、家庭、是否愿意来深圳工作等相关问题； 5、隔了一段时间收到了offer。 ...查看更多

一，先去了填写基本信息; 二，有一套面试题，除了基本的测试知识点外，还有几个小的java编程题，以及一个数据库查询题，还有一个基本算法题，其他的基本写了，就java的算法题没有做，其中一个三角形的用例设计流程和设计方法用口头说的，面试官会问你相关的项目经验和职责以及对业务的理解等，然后就问一些测试方面的知识。最后问你想要了解的; 三，HR给你谈一些话，最后问期望薪资之类的以及。 ...查看更多

校招大三实习生，宣讲后当场笔试。笔试内容比较基础，第一部分选择题，计算机组成原理，计算机网络，编程基础，逻辑题，杂七杂八的。第二部分英文逻辑分析题，类似于阅读理解。第三部分，数据库。第四部分，软件测试基础知识，写测试用例，给个例子做测试计划，软件工程的一些基础知识。第五部分，谈谈自动化测试能否代替人工测试。 第二天就出成绩，约面试时间。面试应该是直属领导，技术面，人事面都是一个人。技术面问些测试基础知识。结合简历问问题。问了Linux基础，答:不会。问了为什么数据库的题得分很低，答:不会。人事面就简单聊天，然后互相问些问题。面试后等了十分钟当场录用实习，hr介绍基本情况，当场签协议。测试十几个人笔试，进面试两个。开发三十几个笔试，应该没有去面试的，测试比较简单。 ...查看更多

一面，问了些简单的问题，可惜我基础不过关让写了能想到的测试术语，然后问了项目中一个网页的测试让写了常用的linux命令，问了shell的取变量，当时懵了没想起来代码写了个简单的冒泡排序，最后问了网易云音乐的收藏功能测试。 总体来说，我回答的测试方面偏功能方面了，还是要考虑后台当面。 ...查看更多