面经详情

人事:填个人情况表，笔试（专业知识题，英语应用，逻辑推理题，性格测试题各一套），完成时间为1小时。如果平时注重学习和知识积累的人，笔试应该不是问题。但是平时只是在混工资，大学毕业后就停止学***，笔试这关可能就有些问题了。 人事判券，给下面的面谈作参考。人事面谈，专业主管面谈，总体流程还是比较规范的。 ...查看更多

没有测试先去面试，hr打电话约好时间说发我地址，结果等了很久没收到我问hr要了地址。约好的时间去面试，主美竟然不在。等了很久，让隔壁项目的主美来面，问了几个常规问题后说后面要发个测试题。 完了回去等了2天测试题还没发，又是提醒了hr，测试题才发过来。辛苦做完了题发过去，也没有任何反馈，到底是通过还是没通过也不发个邮件或者是电话一下，有点无语，感觉全程不在线。 ...查看更多

首先是设计组组长面试，问一些经验，看看作品之类的。觉得ok就是设计部总监面试，也就是问问设计相关问题再问问个人情况，会问你愿不愿意加班之类的，随后给你一个面试题，让你回去做张海报发给他。让后作品觉得ok就让你第二轮面试去谈谈待遇问题了，基本海报做了让你去面试其实就是成功了。...查看更多

前些日子网投简历接到这个公司的HR电话，联系我去面试。早上开车去的，路上没堵车，地点在顺义天柱路东的空港保税区，快到公司的路边有地铁15号线花梨坎地铁站，园区停车场很大，重点是不收费。整个园区绿化不错，景观做的也高大上，糙糙看了一下临近的几栋楼有好几家很不错的互联网企业和一些科技类的企业。     进了公司觉得公司环境很好，员工很多，大多平头正脸的，很庆幸我穿的也很正式。对工作环境的第一印象不错。HR面试官非常专业，我自我介绍后没有针对专业对我提问，主要是看我有没有相关岗位的工作经验，交谈的过程面试官会对你提问，不要慌，也别吹牛，他是专业的你撒谎一眼就被看穿。在描述过往工作经历的时候我有些紧张，所以描述的有些笼统。面试官很随和，会下意识的引导你讨论一些让你认为舒适的话题缓解你紧张的情绪，跟他聊了很多话题，第一轮下来我对这家公司好感增强数倍。     第二轮面试，二轮面试的领导知识面很广，这轮面试一定要保持清醒，即问既答，尽量不要给自己挖坑。   终面，请利用最后和老总们面谈的机会，了解大牛前辈们的观念。公司是很正规的公司，薪资待遇不错。 ...查看更多

面的是设计岗，一面面试官也是设计院出身的，人很nice，实事求是，面试有人力陪同，问了些技术问题，对本专业的定位和想法，问了原公司的规章制度和管理体系，所做的项目问题如何处理的。 二面是部门负责人，问了下对未来的想法，规划，还有简单的技术问题，人很好，顺利入职。 ...查看更多

设计管理岗面试，先说一面，一面是hr+专业，主要根据简历提问。二面形式也是一样，不过问的非常专业，不过是成本岗的主管，所以问了很多成本的问题，但是我的专业方向不在成本上，所以很尴尬，答不上来。 复试的时候名单有六个人，只有我是本科生，他问的很少，只面了十分钟左右，其他人平均三十分钟。可能比较青睐研究生的。 ...查看更多