面经详情

卡姿兰校招研发岗（通用卷）笔试——2017.11.12很幸运通过简历筛选，收到了笔试通知。只有半天的准备时间，我迅速横扫网捕搜集资料，打印了一沓资料突击。尽人事，努力争取！ 下午两点笔试，提前十五分钟进场，此时大教室里已经坐了很多同学，我只能坐在倒数第3排了。屏幕指示：化学、生物、轻工坐左边，高分子、材料坐右边。今天这场笔试很显然左边人数远远多于右边。竞争者太多，我只能强撑着。拿到试题，左边的同学是通用卷，右边就不知道了。 考试时间一个小时，一共三大题19小题，第一大题事言语理解题，5小题；第二答题是逻辑分析题，5小题；第三大题是专业题，11-19小题。言语理解和逻辑推理题来自行测考试，专业题化学基础过关没问题，不过这些题目对于我这个专业四不像的同学来说真是挺为难我的。 根据记忆记录专业题目如下：11.化妆品的概念？化妆品与外用药品有什么区别？12.至少列举5种粉底中的粉类材料？13.乳化品分为哪几种？如何鉴定乳化品？14.紫外光根据波长分为几类？各有什么特点？15.什么事极性？如何衡量？16.CMC是什么指标？它对洗涤产品的开发有什么影响？17.什么是流变性？流体的分类。18.从植物性油和和成型油两种中选择制唇膏，怎么选并说明理由。 19小题取消答题，瞄了一眼是题干是从下面15种材料中挑选5种左右自制唇膏。因为不会做，时间是很充裕的。交卷了出来发现外面又是一群候考的应聘者，倍感压力。尽人事听天命，这是一个好的开始，感恩！好运！ ...查看更多

自我感觉专业课程学的不错，专业也对口，可是在面试时还是被问蒙了，很多问题是未想到过的，看样子学校里的所学和企业关注的还是有很大差别。这次面试给了我一个深刻的教训，那就是如果你真想对一个公司感兴趣，一定要提前研究一下这个公司的岗位需求，岗位职责，再做必要的功课，打无准备之仗，死掉的可能性很大。...查看更多

高大上的环境，周围都是高楼大厦，中心CBD一篇自主命题可以查资料，一篇中翻英，不能查资料。我选了自主命题，限定一个小时。那简直了，绞尽脑汁。后来又等了好一会，有一起笔试的人已经看到进会议室跟合伙人谈了。我是跟部门经理谈，也谈了有几十分钟，时间不短。没有合伙人面，hr人事再来说等消息，看了其他的面经，一般当时有合伙人就有机会，我看我这边是凉了。 环境挺好的，办公机器都是苹果的，员工都很年轻，合伙人感觉风度翩翩。就是面完了正好赶上晚高峰，知道那种风中凌乱挤地铁的感觉吗，还没过，哎。 ...查看更多

海尔去校园找人，当时投了份简历，后来就去了。一开始好多学生在等候间等待面试，学生嘛大多意气风发，我呢也是胡吹乱侃。后来被叫到面试间，面试我的是个貌似很有经验的男HR，他说我的学习成绩不多，但怎么不珍惜呢，也许是我当时表现的有些轻狂吧。后来还是被海尔录取了，但是在海尔那几年确实踏实学到不少东西。...查看更多

一分钟的能介绍的字数最多，只有240个左右字。  1、首先向在座的领导，前辈们问好。 2、介绍自己来自哪里，自己的姓名，介绍姓名时一定要吸引人，你的姓和名字中的字，和什么正面的大人物的字相同，就拿谁说事。 3、自己的性格爱好优点是什么?以前做过什么，进来后准备怎么做。 ...查看更多

京东方是制造业里面在长沙招聘，应该是最早的一家国企，面板行业里面的挺好的公司，千亿级别，对于研发的投入是挺大的，最近又在武汉、绵阳、成都、合肥大量招聘研发人员，可见其实力，在全国制造业整体低迷的情况下，很不容易。 我原来投递的岗位是北京的管培生（研发方向），但是由于这个岗位是万里挑一（在宣讲会上讲2018应届生13万人投递这个岗位最终只有8个人，给人一种很难的感觉）很不幸在长沙没有安排名额，我被调到了产品研发工程师。此前已经经过了一轮面试，很多人都得到了面试机会，我没收到通知以为我凉了，结果下午给我发短信让我第二天面试。下午两点半到酒店的时候，面试的人非常少，只有几个人，等我面试出来的时候，也还只有两三个。正式面试的时候，是三个面试官，面试两个人，我和一个女生，面试流程跟常规的流程一样： （1）一分钟自我介绍； （2）针对简历的项目经历提问； （3）聊聊职业规划、生活扯扯淡； （4）专业问题； （1）自我介绍是早上临时组织语言，整体结构还不错，但是由于是秋招第一次面试，开始有点紧张，具体结构是个人的经历和素质（只挑了符合岗位的一两点）+对于公司和岗位的了解。 （2）针对简历的提问的问题是关于简历里的亮点，因为我的科研项目跟岗位匹配度不高，所以第一个提问的问题就是针对我的创业经历。第二个问题才开始问我的科研经历，因为匹配度不高，所以我就尽量用通俗的语言回答，而不是说一堆专业术语，后来发现其实他们懂，挺尴尬的。所以建议大家在说自己的项目的时候，可以用一些术语，但是也要尽量通俗，重要的是表达你的工作以及项目成果（成果跟岗位不相关，也要体现出能力跟岗位相关）。 （3）职业规划没怎么问我，倒是问了那位女生。这个问题挺常规，就不细说了。但是问了我一个问题关于薪资的问题“你觉得在北京工作，需要多少工资才能生活”，我的回答是“首先我没有在北京生活过，所以现在判断没有依据，但是基于现在我对北京的了解，至少要1.5W，（说出来之后显然觉得对于一家制造业来说，似乎有点高，所以临时补救了一下），如果在北京公司能够在住宿饮食方面给予相应的福利的话，对应的工资水平还可以降下来。”；之后关于公司给员工包吃包住这个问题说了一下，把话题引导到了“我能吃苦，对于环境不抱怨，能适应环境”的话题去，感觉表现不好不坏吧。 （4）最后给我们两个都出了一道题，关于结构设计的，这个把我有点难住了，我也没明白面试官的意思，应该面试官也没明白我的意思，至少应该没有听到她想听的答案，我的思路还算逻辑紧扣，但是都是基于材料专业的知识。最后这个问题也就不了了之，之后还问了我们是否可以针对岗位工作自学一下相关的软件和专业知识。这个问题当然要回答可以，因为正是可以表达我们自学能力的时候，回答的时候最好能够举一些例子能够证明你可以。 （5）虽然没有让我们提问，但是我还是选择了提问一些关于员工培训的东西，不知道这样好不好。因为我对京东方在北京的岗位不感兴趣，而且是被调了岗位，所以他们对我估计也没什么兴趣，应该不会有什么机会可以拿到OFFER。 ...查看更多

应届生身份来面试的，本人是某211材工小硕，面试的职位是尺寸工程师，跟我的专业完全不相干，不过人事依然给了机会来面试，听说是老外面试，特意准备了很多。 人事在打电话给你的时候，会了解一些基本情况，然后不出意外都会喊你来面试看看。 面试第一面是部门经理，英文面试是必备的，由于部门经理是老外，全程基本都是英文交流，老外人比较NICE，没有设太多难关，尺寸是跟机械相关的，跟专业根本不对口，只不过本人大学的机械制图学的非常好，就大概的聊了聊，看不懂图纸啥的也没关系，老外觉得这都可以学，只要态度对就行。 然后就这么到了二面，人事总监面，听完自我介绍后，基本就不问什么了，就告诉我基本定下来了，惊呆了，没见过面试就说出结果的。 ...查看更多