面经详情

以实习生身份去投简历面试,4轮面试历时整个下午。
投完简历的第二天就收到面试通知在武汉如家酒店面试,流程:性格测试-群面-无领导小组讨论-单独面试-通过。         一大波人陆陆续续到酒店会议室,面试参与人员大概有50多人这里插一句,在德邦只要投了简历系统会自动触发面试短信给你,而且面试一般在周一周三和周五,收到面试通知的同学不要激都是系统自动的。摸脸。         总的流程来说显示公司介绍和岗位,薪资情况宣讲,宣讲完毕以后由于HR发张性格测试表填,历时10分钟左右,第一轮就完了。然后开始第二轮在进行群面,人力会给你一个随机的一句话或者一个关键词,你需要进行一分钟演讲会员人员进行实践把控,全体面试人员演讲完成后会当场宣布成绩是否进入下一轮。我自己抽到的题目我忘记了,这项在我看来基本考核普通话和逻辑思维能力,只要不是太怯场或者话题跑偏基本过得希望很大,但是坏消息是第二轮就刷了一般半的人。        第三轮,把剩余的人留下的面试人员随机分成几个小组,每个小组的题目都不一样,开始无领导小组讨论,时长没记错应该在25分钟左右,讨论期间每个组附近都会人员“”溜达”,时间到后安排一个人总结发言,然后当场宣布成绩又刷了一半人员。        第四轮,剩余的10多人开始进行单独面试,这个 过程跟一般面试没啥不一样,自我介绍,职业发展,为什么选择该公司,你有什么优势,服从调动吗等等。
Q:自身职业规划和突出能力。1条回答

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