面经详情
匿名用户
面试了职位:项目助理
确定通过
新时代人才输出重要机构。
首先参加的是大学生毕业参加的面试会,面试时首先看下简历(目前都是应聘的本科生,大专的话有难度,熟人介绍没问题),。
Q:能否接受体力脑力的考验。
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匿名用户
项目助理
未通过
第一次参加面试,德国小哥态度很和善,就是和你聊聊简历。但是我因为第一次参加面试,准备很不充分,而且非常紧张,说话有点语无伦次,脸也红了。很多问题答的不好,比如与leadership相关的问题,我处理的就不太好,脑子控控。其实如果多准备准备,应该不会这样。
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Q:你如何带领一支队伍。
2 年前 发布
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匿名用户
项目助理
感觉靠谱
首先,先做一份题,会有点像脑经急转弯的题,不要按常规思维去考虑就好了。然后会测试你的打字速度以及表格处理,就是人事考勤之类的处理。之后会有经理和人事的面试。常规自我介绍,职业规划,是否了解公司,是否接受加班,该岗位的工作会比较繁琐。大概面试就是这些。希望有所帮助。
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Q:职业规划。
2 年前 发布
匿名用户
管理培训生
感觉靠谱
人力上来问能不能到全国各地,答:可以,基本就有戏了。但是他问的人力专业知识真不会,我工商管理专业但是财务是总会计师面的,很和善的大伯,他会挑你学过的经历过的问,我感觉很棒,个人也很崇敬他,毕竟是注册会计师、司法考试通过者、注册资产评估师、税务师,厉害呀。
2 年前 发布
7
匿名用户
项目助理
未通过
制片助理这个事情就是挺万精油的岗位,老板看重的还是这个人踏实不踏实,英语如何,和人交流会不会卡壳,长的漂不漂亮,因为制片助理就是一个沟通的工作,漂亮小姐姐比较适合。所以我现在才理解了,哎,大家面试时注意吧,这行挺累的,拍片熬夜颠倒,头发真要秃了,心脏快要爆炸了。
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2 年前 发布
匿名用户
项目助理
确定通过
面试过程挺顺利的,负责人挺健谈,两化融合,方向不错。谈谈不足,待遇不好,HR不专业或者说公司不专业。 首先五险一金不全,而是面试谈好的薪资跟实际入职薪资差别较大,慎重考虑,面试谈好了的,入职只有四千多,据说七八个月涨一次薪,薪资入职之前变了三次,不敢入职了。 其次,HR称三个月试用期结束之后再签合同,正式工资根据试用期的表现,我问HR了解劳动法嘛?对方没有回答。 最后说一下违约金,Hr说违约金根据三个月试用期之后正式工资来定,三年的合同。合同期内,就算两年后工资很低,辞职要交一笔违约金。数目未知。
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2 年前 发布
1
匿名用户
项目助理
确定通过
我去面试的时候其实只准备了一个晚上,是5个面试官面我同一个,个人建议去这种带有国企文化的公司,穿着还是正装得体一些。先开始自我介绍,然后询问你为什么要来这里。对本公司是否有了解,然后问你个人爱好。其实对于自我介绍,面试官们并没有怎么仔细听,他们根据你的简历来提问,获得认同感是最重要的,时间长,大概就有戏。 之后就是总经理面试,基本就要你了,强调了认可国企文化,给的条件算不错,不过很遗憾的是需要签劳务派遣,加上和原来的薪酬有落差,还是拒了。
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Q:基建设施你了解多少。
2 年前 发布
2
匿名用户
项目助理
未通过
第一轮群面,给一个案例,让小组十个人进行排序和提出解决方案,总共时长25五分钟,每个人都有一分钟的发言时间,最终要有三分钟总结。 第二轮是两个HR进行结构化面试,先自我介绍,然后问你一些优缺点之类结构化的问题。
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Q:说说你的优缺点。
2 年前 发布
2
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苏中建设集团面试经验
苏中建设集团面试经验:新时代人才输出重要机构。