面经详情

两轮技术+hr 1.详尽的说出你所参与的项目，业务方面让小白能明白你做的是什么，当然核心还是业务对应的系统设计架构，这里的每一个实现，接口的调用，WMQ的通信，并发，DB等等各种设计注意的点能详解就尽量多说；因为通过这些来反应你的技术深度； 2.上述的项目描述的足够清楚后，那么你是如何测试的呢？对于XXX场景如何处理? 3.开发技能一定要会，懂得越深越好； 4.测试工具什么的只是增光点而不是核心； 5.如果只是停留在测试理论而没有任何技术能力来驱动你的测试工作的话那只能说这里不适合你. 6.这里的QA很强，你通过面试一定会发现QA的舞台很广，要学的技能还有很多 ...查看更多

首先是笔试，试卷难度一般，但是要写完还是要一定的基础的，这个也有一定的运气，不同的员工批卷侧重点会不一样，有点员工看中基础，有的员工看中sql语句，没写完sql的直接pass。 其次是面试，技术上问的不是很多，主要问公司用到的一些技术有没有用过或听过，能不能接受出差之类的。不同的人面试差别还是挺大的，也有点面试官问的会有点难。 ...查看更多

挺扯淡的，面试一轮之后，hr告诉我通过了，还要面下一轮，让我回去等，等了一个周末，到了下周还是没有回复，我主动打电话去问，结果人家不打算面第二轮了，说不打算看了，他们要找经验更丰富的。既然不打算看何必通知我面第二轮，而且HR其实再我打电话之前就知道了，但是就是不通知我，这是她自己说的。把面试者当猴耍。 公司不咋地，看公司名称就感觉是一个蹭热度的公司，还新浪普惠，简直搞笑。 ...查看更多

面试过程：到了福建奔驰面试的地方，先是让你填写信息表，然后让你做一套英语卷子（包含阅读，翻译（两个英译汉，两个汉译英，主要是汽车方面的翻译），作文：是一个看图写作，三个汽车经销商的销量情况），这两项写完了也就一个半小时过去了，然后就让你去面试，面试开始是英语自我介绍，英语问答，面试没问什么专业问题，就是按照简历提问，很简单，不用紧张！...查看更多