面经详情

面试地点：武汉光谷华美达酒店一面（第一天下午）； 群面，无领导小组讨论，十人一组，一个hr面试官； 二面（第二天上午）：二对一，结构化面试，两个部门负责人面试官，自我介绍+简历提问； 三面（第二天上午二面之后）：hr面，主要了解职业规划、家庭情况等。 面试官都非常nice，因为面试也认识了一群小伙伴。 ...查看更多

办公环境很好，企业文化规章制度都比较完善。HR，提前要求准备英文自我介绍，但面试的时候并没有进行介绍，了解了一下英文的水平，面试官说，工作当中要经常看英文的材料，需要英文的水平高点。 到公司后先填了一张表，写了个人的相关情况，不需要带自己的个人简历，先中文自我介绍，然后问为什么选择这个行业、为什么选择外企、为什么选择佳能、离职原因、过往做的活动经历、写过的公众号文章等等。HR看起来比较严肃，主管看起来挺好的，面试官有告知日企的风格会相对沉稳严肃一些，比较看重人的诚实，但我的性格比较活泼开朗，问这样的风格自己是否能接受？薪资会低一些，但是会有其他的福利。感受上日企确实不如欧美企业的风格更加的活泼、薪资更高，我在这里办公的话，担心自己感觉压抑，但感觉工作上是有成长性的，办公环境也很好，可以考虑过去聊聊看看，不过薪资上好像确实不会给太高。...查看更多

1 老板是有创业经历的人 人比较冷 亲自来面试 2 正常的让你介绍你的工作经历 项目经历 3 会拿产品让你来对产品进行自己的理解 和一些传播方案 4 人事跟你谈预估的价格 5 确定后会有一个boot camp 培训 重点在这里 6 每天会一个公司负责人来做当天的培训 介绍公司 介绍业务和产品 7 每天会有布置一个作业 让你来做相关的方案PPT 8 老板会拉各个做培训的人来打分 连续两次没有及格直接签解约 所以没有准备好被虐的 看看算了 ...查看更多

并未投简历，是收到了邮件邀请。 公司环境是还不错的，来面的时候，等了半个小时左右，我从江苏特地赶到上海面的，然后面了结果说等等回到江苏后，又被叫过去复试。 是品牌经理面的，正好面的时候有聊设计师资源，我也把自己的独立设计师资源推给她，但并不清楚他们有没有合作后来又让我回去等，我又回江苏了，过几天又收到了面试通知，说是coo要面我。 然后我又回上海，coo面试我，聊的感觉也还是可以的，让我回去等后面几天没有消息了，我问了Hr才知道最后并没有要我，理由是不合适。 公司应该是不错的，环境也很好，其实几位面试官也很不错，只是希望几轮面试能放在一天，或者间距不要太长，我从江苏到上海然后回去又回上海中间住酒店什么的，中间也折腾了不少趟，也是蛮难忘的一次面试经历。 ...查看更多

第一轮HR电话面试，第二轮line mgr电话面，第三次是on-site，一整天的时间，从早10点到下午6点，总共6轮面试，有的电话，大部分是现场面试。算下来总共经历了8轮面试，目前还在等待面试结果。 总体感觉前几轮电话面还好，但是最后一次现场面试流程过于冗长和复杂，需要面很多轮，准备的case反复说，面试下来感觉精疲力尽。 面试官的问题主要围绕公司的14项准则，但是也有技术方面的测试。准备现场面试的时间没有给够，只有一天时间，所以非常仓促的情况下去面试，基本相当于没有任何准备。面试结果可想而知。就当是吸取了一次教训吧。 ...查看更多

欧派2019校招笔试。题目类型：行测（图形逻辑+数学计算+言语理解）+office（快捷键用法）+英语（选词填空）+情景分析+专业基础（名词解释类）+性格测试。题目很容易，限定在早上9:00-11:00之间完成。给的时间是一个小时，做得快大概20min就可以做完。全部都是选择题，是今年我做过最容易的笔试了。...查看更多