面经详情
匿名用户
面试了职位:审计
确定通过
协力管理咨询公司面试
人事部先电话面试,通过后去公司面,先填写一份卷子,主要涉及审计问题的,然后部门经理进行面试。个人感觉不难,但是对英语有一定要求,好在事先准备了面试英语,不过面试人不会硬性要求你去用英语说。所以还好。
人事部
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匿名用户
实习生
确定通过
群面:给一个英文案例,小组讨论分析后每个人轮流pre。总时间是45min左右,要注意把控时间,最好在正式讨论前先列出agenda,这样整个框架就会比较清晰,时间也比较好控制。讨论可以用中文,但pre要用英文。面我们的manager姐姐很nice。 个面:群面之后就是个面,每个人都有机会参加个面。个人感觉个面的压力相对没有群面这么大,只是问一下面试中典型的问题,还是同一个manager。
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2 年前 发布
匿名用户
审计
确定通过
HR问了下最骄傲的事最挑战的事为何读研 对重点问了简历中相关实习经验问得比较细 后来相关负责人英文面试内容基本上差不多 有点记不清了再后来总监面试 记不清 大概看性格是否外向有逻辑、英文水平、专业能力总体感觉公司氛围比较人性化
2 年前 发布
匿名用户
审计
确定通过
我在大学期间参加了普华永道学生俱乐部Leap并顺利拿到了普华永道年审实习生Offer,实习结束后在8月份获得Early Offer的Par面资格,Par面时,基本上问了问来普华永道的原因,想做的项目以及实习的经历,最后老板让问他一个问题来结束面试。总的来讲没有压力的感觉,非常Nice。
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Q:来普华永道的原因。
2 年前 发布
1
匿名用户
审计
感觉靠谱
面试流程:8:30分集合签到,之后hr做短暂的流程介绍9:00正式开始群面10:30左右,A组开始Par面,B组上机做逻辑测试12:20全组人到齐后开始吃饭13:20左后,B组开始Par面,A组做上机测试大概15:00左右就完成了整个面试,各回各家各找各妈。 普华superday安排得非常好,每各group10个人,又有AB两个小组,一个group至少有一个helper带着。而且要是有状况不能到场的话,签到的工作人员会打电话询问,感受到了人性的关怀。
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Q:你感觉群面表现的怎么样,你们组谁表现的最差。
2 年前 发布
1
匿名用户
审计
确定通过
在大三时就参加了安永举办的SLP活动,气氛比较轻松。在餐厅的大厅,规模很大,以组为单位,每组都会有高级经理或以上的安永领导作为考官近距离和候选者们接触。会进行自我介绍,以及做案例分析,会有涉及到英文的presentation,考官比较平易近人,似乎offer还是给的比较多的,同组朋友基本都进了。
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2 年前 发布
1
匿名用户
审计助理3级
未通过
在上海商城,看似高大上,实际办公室脏乱差,这都题外话了;面试老规矩,先自我介绍,然后没有实质性的问题了,面试中途,还有人进来,他们的对话,才知道,2018年年底审计助理已招满(数了下,公司坐满,一共就16个座位,加上公司已有人数,最多只能再坐几个人);前程无忧上写要招那么多人,假的不得了,根本就没有办公的位置了; 此外面试时,人事会和你说,华安所是上海海关资质最全的一家事务所,然后所里是没有IPO新三板等相关业务;哎,这个其实早看到了,办公室导出堆的都是专项审计的资料,小型会议室内,还写了,多少区多少公司拒绝他们所的服务,进度怎么样等等(然而,人事会和你说,他们不缺业务)。 总而言之,以上都是亲身经历,如果你还想自己再去看看,就看看吧,但18年年底,审计助理肯定都招满了,真的!
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Q:自我介绍。
2 年前 发布
8
匿名用户
审计
感觉没戏
(1)网申:一般9月底10月初九可以投递了,不过建议想考CPA的同学在考完之后再投简历,否则时间上会冲突。 (2)笔试:笔试其实也蛮难的,考验一个人的反应能力,收到笔试通知后可以去网上找下攻略,好多人会贴出来,基本原题也很多,多看几遍也没问题的。 (3)面试:一般有群面-经理面-par面;群面一般8-10人一组,在此过程中能正确流利的表达自己的观点非常重要,全程英文;经理面主要针对简历上细节进行提问,面试者还是应该对简历比较熟悉才好。
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2 年前 发布
3
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