面经详情

面试官是一个设计狮小姐姐，刚开始的时候首先进行了自我介绍，然后会根据你的简历或者自我介绍来进行提问，比如你的实习做过什么，你在项目中担任什么角色，负责哪些任务，你最满意的项目并做简要解说，在做项目中遇到的最大的问题是什么等等。结束之后等通知，通过的话两天内会联系你，否则应该就是凉了，可以在官网上查到结果。...查看更多

一共分为技术面和人事面。技术面较为简单，一般会根据你简历上写的项目经验来提问，难度较小，因为准备不足的原因有点翻车。也和自己面试经验少有关系，当时有些紧张。技术面有两人。技术面完之后就是人事面了。人事面，就是相对套路了，都是问个人对加班怎么看，职业规划，为什么从上家公司离职。对刚才的技术面给自己打个分的话，会打多少分云云，之后就是问你对公司有什么需要了解的问题。...查看更多

一面是在网上的评测，给两个论点，选择其一并给一分钟思考，后用三分钟的时间阐述自己的观点。这一轮我感觉没有刷人。二面是群面，10人分成两个5人小组，两个小组作为不同的供应商，两位HR作为采购方，开始谈判价格、保修、质量、交货等问题，这个可能跟参与面试的职位有关系，因为职能类的都需要群面。跟你群面的职位都可能不一样。这一轮就是给压力，看我们如何给出合理的方案，以及表达是否合理流畅。我们这10人里，表现不自信的，没有阐述观点的，都被刷了。因为我的职位关系吧，侥幸进入下一轮。 三面是综合面试，两人一组和一位HR进行面试，这一轮陷阱真的多！看上去是问问关于薪资、工作地点，还有一些家庭情况，其实是对你个人性格的测试，HR会根据不同的回答提出相应的问题，你不要老老实实的回答一些别人不喜欢的东西，比如我就很老实，表现出了自己的不自信和抗压能力弱，另一个和我一起的女生就很聪明，避开了她不擅长的问题。总之这一轮不要掉以轻心，好好思考该如何回答，她的问题都是简单的参杂一些心理测试的。 ...查看更多