面经详情

面试问题很简单，问的问题很没有营养，都可以说是测试是不是拿手机测的这种问题，测试要求可能更多是压测这一块，因为我正好不会，而我说的其他几个测试，列如渲染、弱网等他们都不了解，甚至有些不知道，说法是只有大公司才可能用到，刚开始看了我的简历，一味的贬低我的老东家，说我遇人不淑，瞬间对他们公司没有好感。...查看更多

先到了前台让填一份个人资料，总共有三页，还有很多奇葩问题，比如你父母干嘛的，你喜欢的歌星，你喜欢的零食等等，不知道公司让填这个的目的是什么。  填完之后直接去面试， 首先是自我介绍，问了之前工作内相关的东西， 因为我之前的偏向测试管理类， 就问了测试用例包含哪些部分， 遇到过哪些bug， 给一台笔记本该怎么测试，讲一下测试流程，自己的角度对测试工程师职责的理解。 这个我回答的是最低成本内保障测试进度和质量，唔，面试官就说，这是项目经理该做的事儿，尴尬了。 ps: 面试官看我简历问我是杭州读的大学吧，他以为是杭州电子科大，其实我是电子科技大学。 然后我就说不是，然后我顺口问了句，你知道电子科大吗。他说不知道，然后瞬间就有点，觉得怀疑。作为电子行业的面人无数的leader， 好歹电子科大会知道吧，再不济好歹985电子类排头兵吧，不适合我，就酱。 ...查看更多

面的健康事业部，当天直接把流程走完，技术面+笔试+hr面。一面过了会让你去做笔试，然后hr面。 一面是一组两个人面技术，两个面试官两个被面试者。先是自我介绍，然后提问。根本没问技术相关的事情，问的是简历相关的知识。因为简历没做过健康相关的项目，全程把我晾在一遍。您觉得我简历不合适您别让我去面试呀？这不是耽误时间么!再说我投的测试岗给我转到研发?然后p都没问！真的很生气，对我没兴趣直接把我pass可以吗，最后走的时候想把简历要回来，忍住了只要了成绩单。跟我们说回去等消息，呵呵哒。 只想说这样的单位迟早要凉，面试一点水平都没有。 ...查看更多

1.自我介绍（我说了我擅长观察和思考，有耐心的特点）； 2.就问我能不能举一个突出你擅长观察的例子，有耐心和毅力的例子； 3.堆排序和冒泡排序的时间复杂度比较； 4.如果有一个无序数组，你会选哪种排序方法进行排序； 5.写了一个编程题（把一个数组里的元素按一奇一偶的形式放到另一个数组里）； 6.用户充值，如何测试； 7.还有没有什么问题。 ...查看更多