面经详情
匿名用户
面试了职位:管理培训生
感觉没戏
我是参加2017年秋季校招。
我是参加2017年秋季校招,由于江西省内只有南昌大学一场宣讲会,所以竞争比较激烈。面试分为三轮 ,第一轮是一分钟自我介绍,第二轮是区域经理对你的简历进行提问,第三轮是快问快答面试者反问面试官。 由于我的简历上写的工作经历都是关于销售的,校园经历并没啥值得炫耀的,可能他觉得我不适合做管理岗,进行自我介绍的时候他并没有在我的简历上做标记 相比华东交大、江西财大的面试者说他们做过微信公众号的运营等等一些关于管理的工作,我的胜算就更小了。我个人认为优衣库校招宣讲会说的一些话只是说说而已,根本不给没有管理经验者机会。
三轮
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匿名用户
管理培训生
感觉靠谱
2016年入职。面试过程是店长电话面试→区域经理群面→通知结果。在网上投递简历之后,大概两三天,你申请工作的店铺店长就会对你进行电话面试,先让你做一个简单的自我介绍,再提问你的一些经历等,难度不高。 之后店长会电话通知你群面地点,群面大概是五六人一起进去,然后区域经理挨个问问题,首先肯定是自我介绍啦,然后会问一些你为什么选择优衣库之类的问题,他问什么你回答什么就行。总体难度都不高。
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2 年前 发布
5
匿名用户
管理培训生
确定通过
10月份完成笔试,12月中旬才收到一面通知。 一面形式为群面,面试官为两位大区经理。当时组里有8个人,首先进行自我介绍,之后面试官把阅读材料分发下来,给一定时间进行阅读后讨论。最后派一位代表进行总结。最后是面试官会挑个别人进行进一步提问,通常关于简历上的内容。 二面为店铺体验,一面的40人到二面的只有8个。内容主要就是跟着店铺店长体验管培生的日常工作,从准备开店做清扫整理开始。需要一个上午。以前看到的面经会说二面不会刷人,但是我们组当天有人在这一关被淘汰了。记住不要迟到。 三面到上海总部进行面试,二面的8人参加三面的有4人,其他的有人通过了二面但放弃来三面。面试大概1小时左右,面试官会就同样的问题轮流问所有人,一般是对于优衣库和这个岗位的看法,和一些过去的经验。
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2 年前 发布
匿名用户
管理培训生
确定通过
每个组的面试形式不一致,我们组共10人+2位面试官,首先现在外面一间教室等候,轮到了按顺序进去。第一环节90s自我介绍,第二环节针对性逐个提问,第三个环节,是反向提问,只有三位应征者提了问题,时间不够。
包含3个问题,3个回答
Q:本科阶段社团经历。
2 年前 发布
8
匿名用户
管理培训生
感觉没戏
第一轮面试八人一组,轮流自我介绍,说明姓名,学校专业,为什么来优衣库。然后是23分钟无领导小组讨论,20分钟讨论,3分钟推选一个人来代表小组发言。 然后大家轮流说下第一选择的城市和最不想去的城市。然后面试官挑了3个人问问题,一个问的是他自我介绍里说到的点,另外问的别人的问题是职业规划。最后就是提问环节,结束。
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2 年前 发布
5
匿名用户
管理培训生
未通过
学校宣讲会——当时只要现场参加了宣讲会,且递交了简历,都会有面试机会; 北京这一场是在人大初面,初面就是问一些非常基础的问题,如最具有成就感的一件事,为什么选择优衣库,优衣库和其他快消品牌有什么区别等等,需要准备一个英文自我介绍; 初面大概三天之后,会发一个网上测评,就是行测题和性格测试,性格测试好好填,因为在后期工厂见习中可能会有所参照; 初面和测评都过了之后呢,会通知工厂见习,北京是两天一夜,参观了北京市郊区和河北保定的两家工厂,这期间会做一个无领导小组。无领导小组题目大家可以参照其他经验,都很详细。 过了之后,大概一星期左右会发终面通知。终面是北京、上海和日本东京三地视频面试,在王府井的优衣库在北京的一个办公室内进行。也是一些基本的题目,主要是日本那边在提问,我觉得这个主要就是看你本身适不适合优衣库的企业文化了。我终面没有过,后来反思原因,可能我本身学外语,面试表现会比较high,相对日本人来说有点过。我感觉,日本企业还是比较倾向性格比较内敛,比较收的人。终面的面试题目和初面差不太多,但是有些题目会根据你的简历问。虽然最终没过,但是优衣库整个招聘过程还是不错的。
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包含1个问题,1个回答
Q:英语自我介绍。
2 年前 发布
1
匿名用户
管理培训生
确定通过
初面:华南理工大学群面,面试官是一位区域经理+一位运营经理,群面题目是根据已给店铺条件和既定目标,给出实现目标的措施。结束后面试官会根据表现询问结构化问题,比如还投了什么企业或者根据过往经历问一些细节。 复试:和别的公司不同,是一天的店铺体验。主要是展示店铺一天运作背后都有哪些工作,优衣库基本工作,给大家一个机会了解优衣库,看看优衣库真正的样子是否和想象中的一样。这个过程中,听从安排表现得积极些就好。 终面:面试官分两位,一位是大中华区总裁潘总,另一位是hr部门的总负责人。分开面试,一位面试官对多为面试者,分到哪位看缘分。面试问题是结构面试的问题,我这场包括简短自我介绍,简历细节,还面了哪些公司,职业规划等。根据朋友反馈和个人体验,两位面试的风格都很和蔼,但大家不要掉以轻心哦,认真准备还是有必要的。最后祝大家秋招面试顺利!
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2 年前 发布
1
匿名用户
管理培训生
感觉没戏
8月31去填简历,9月4收到短信让我9月9去面试,店长面试,一次是五六个人一起,问题跟我第一次的答案差不多,主要是能提供足够的时间,强调那里工作很辛苦看是否能坚持。除第一次回答的意见外,个人建议回答要大方,声音不要太小,跟我同去的同学很腼腆第一轮被刷下来了很可惜。 面试完了回去等电话,第二天就接到电话,进行第二轮面试。9月11下午第二轮面试,是区经理面试,可能是我面试太多了有点麻木了。我很放松,问什么答什么,所以也是建议大家放轻松,问什么答什么,自我介绍就大方自我介绍,并没什么技巧⊙﹏⊙完了回去继续等通知。9月11晚上,就是复试当天,就收到短信让我准备16号去导入研修。
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2 年前 发布
1
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优衣库面试经验:我是参加2017年秋季校招。
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