面经详情

本人当时面试的地点在环球金融大厦，相当的高大上。公司的工作环境也是一流，着装统一，精神面貌也都很好。 面试官也很随和，对于过往的履历看的很仔细，也提了不少针对性的问题。现场表现不会太影响最终结果，因为履历是决定是否成功的关键因素。所以整个过程觉得还是很轻松的。 ...查看更多

它是被英飞拓全资收购后的全资子公司。人员结构比较简单，公司架构在初创时期也相对比较简单。转型期间需要招聘关键岗位的人员，原有人员不能满足业务需求。跟人力交流下来，感觉公司流程没有规范化。面试的时候，感觉人员老化，理念与我不一致。 公司没有自己的产品，转型做集成业务，个人认为初期可能会有利润，后期发展会遇到瓶颈。对资金要求比较高。 ...查看更多

第一轮，电话面试，计划是40分钟，后来延长到60分钟，主要还是考察基础，大概问了四五十个问题，我回答上来九成左右，没回答的问题，面试官也没有为难。 第二轮，问项目，需要画架构图，讲架构，问的很细，持续一小时。面试官会揪着某些细节深问，稍微刁难了一下，还可以接受。 第三轮，依然是问项目，画架构，讲流程，期间穿插架构方面的原则，然后手写了两段代码，最后问在项目中碰到了什么难点，怎么解决的，整个过程算是比较nice。 我满心欢喜，等待终面，但是被毙了，给我的原因是，我做的项目不是很熟悉，这就是千古奇冤了，我设计的架构，我从头到尾的参与，然后给我这么个结论！ 总体上，有靠谱的地方，也有不靠谱的地方，大公司各项规章制度比较完善，但是石油行业近几年在没落也是不争的事实。另外，比较奇葩的是，推荐的xx可能心理有阴暗面，被她耍了，明明是已经面试被刷了，她还告诉我，技术面试通过了，接下来谈薪水，会为我争取更高的薪水，说的一板一眼的，过了几天告诉我，薪水未达预期，再看下别的机会吧。我直接问了SLB的HR，压根没有后面这些事，呵呵！事已至此，我也懒得跟她计较了。正所谓林子大了，什么鸟都有。 ...查看更多

校园宣讲，介绍slb公司情况，有文字说明，也有视频，介绍进公司后的体验。宣讲结束收简历。宣讲结束第二天，组织面试。 第一轮面试，群面，基本投过简历的同学都有面试机会。会让每个人做个简短的自我介绍。然后会问问题，每个人都可以去主动回答问题，自由发挥。 第二轮，单面。会问很多技术相关的问题和细节。考察专业水准。 第三轮，群面。基本是以一个动手的可操作的分组团队完成。终面，也是单面，英文讲ppt。有问答环节。 ...查看更多

第一轮面试是群面：首先是做英语翻译，考验英语功底，大多数翻译题与物流相关然后是口语面试，大家轮流做英语自我介绍，大家可以提前准备一下，我当时就是没有准备，很懵懂就去了，发现很多人英语自我介绍那个溜最后就是小组讨论了，说一个工作的流程，具体的我不记得了，然后就是让大家进行排序，然后大家就开始各抒己见进行排序然后就回去等通知啦我回去第二周等到了复试通知，复试就是一对一进行谈话了，深入的了解你一下，这个谈话真的是耗尽了我所有心力，我以为我肯定进不了了，复试完出来，我觉得完全没有希望的，结果过了一周，我就被通知可以去上班了...查看更多

我应聘的是FE(现场管理工程师)，应该是有3轮面试，时间安排的很紧凑，全程英文，第一轮自我介绍，然后会用英文问简历上的生活经历，问的也很具体，比如你在某件事上具体是做什么的。表现的自然得体，经历丰富就行。然后第一轮刷掉50%。 下午马上进行第二轮，为group cooperation,小组合作，1小时，给你100张纸，一卷胶带，一把剪刀，按要求做个纸模型。要求高度180cm,平台离地10公分，还要能承受重量，题目是paper rig,我们小组光为了理解题目就花了10分钟，都不理解rig是什么呀，后来理解成了钻杆，直到结束面试拿到手机后查了下，才知道原来是钻井平台。我们没get到那个点。即便理解了，还是一头雾水，作为本科生，从来也没有这方面的制作经验，要求最终还得有承重经验，结果1小时过去后，我们手忙脚乱搭建出来的模型就是个“疲软”的艾菲尔铁塔，没有什么承重能力，站都站不稳。 之后则是小组介绍自己的作品，思路，特点以及改进。仍然是全英文。有个小组做的还不错，最终他们的作品为那种装脸盆的3脚支架型结构，可承重，也稳定，这就是有经验和没经验的差距呀。总之，这一轮感觉很难，主要看的是大家在一个挑战中的协作能力吧。回头我自己有时间再尝试尝试，做个稳定的模型出来，这样就有经验了。 两轮结束后，约摸要1个半月才能收到第三轮，第三轮我不清楚具体了，但好像是做PPT现场对战一群boss，他们会问一些现场场景式的突发问题，来考察你的反应能力与应对能力。嗯，就这样，加油吧大家。英语口语确实重要，但还是看你对于一个陌生的挑战啦，特殊的问题的临场发挥能力，所以即便英语还不熟练，也可以加油投投看。对了，还有，他们一般是不接受网申的，直接现场收简历，得提前准备好中英文两份简历，中英文两份，记住啦。 ...查看更多

PTE 二面 一面结束大概两周，收到了二面arrangement邮件，说是视频技术面，四位面试官，其中有外国面试官（结果，打开视频是一桌子六七个面试官啊有木有！！），说大概率是英文，专业名词啥的可能用中文（结果为啥面我从头到尾全英文？！！）简单记录下面试过程，全英文。（30min）首先让你自我介绍，并介绍一个最enjoy的项目经历（5min）提问，围绕建立上的技术问题问的吧。老外：像在高校里做钻研科研，和在企业做应用技术赚钱，你是哪种人？中国同事：你的xxx项目能展开讲讲吗？做了什么工作呢？老外：能举个例子，你在不是做科研的时候与人交流的例子吗？中国同事：你的实习经历具体学到了xxx呢？老外：你看，我们slb工作都是在生产上游（给我看油井照片），你能接受吗？中国同事：你会用xxx软件吗？老外：你有什么想问的我们的吗？整个过程，第一，能感觉到他们很尊重我，称呼也很亲切；第二个感受就是他们很专业，一谈到专业问题可以讲的很深，很professional。但是！！！视频面试一定要做好信号/视频软件不给力的准备，其实我面试全程都听不真切面试官的声音（非常模糊），连猜带听，需要很仔细听，中间pardon了三次，好在所有问题都回答上了（但是有磕巴555）。这场面试我认真准备了，也发挥出来了，虽然也有不完美（信号、磕巴），不过我问心无愧就好啦。尽人事听天命吧～～～～～...查看更多