面经详情
匿名用户
面试了职位:技术类实习生
感觉靠谱
面试领导人很好。讲讲大学学习和实习经历。
面了一面,问了下个人情况,为什么选择东莞以及这个岗位,大概过问了个人情况,以及对公司及产品的认识及了解。
Q:大学里最有成就感的事情。
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匿名用户
实习生
未通过
龙湖的人力做的很好,与其他地产不同,不搞群面、不搞无领导,都是单面,给每个人以机会;但正因为如此,面试官都是很有经验的,可能一眼就可以看出来与企业气质是否相符。面试的内容就是针对简历,问的非常细,回答要有条理。
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Q:会问有什么业余爱好,爱好取得什么成就。
2 年前 发布
匿名用户
产品经理实习生
未通过
前一晚熬夜了,第二天早上正在睡觉,HR打电话过来。迷迷糊糊也没准备,常规的自我介绍。然后问了下什么时候能入职,可以实习多久。问了问项目,然后问了问是否了解36氪?电话挂了才清醒。答得很乱,电话挂完就知道凉凉。
2 年前 发布
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匿名用户
实习生
确定通过
之前是有同学在那实习,她要走的时候就推荐了我。面试的时候是周五,其实就是去boss办公室和她聊聊,见个面而已。面试很轻松,就问了下你的大概状况,有空的时间。因为我是写作班的,简历上也写了三下乡时做调研的经历,所以她问了我一下能不能写一些公文,像一些报告、简报之类的。之后没什么特别的了。 因为我面试的是科创中心,主要是负责科技项目审核汇报和统计,要求不高。日常就是打电话,弄弄excel表,要不就是写点公文之类的(主要是我写的多)。
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包含1个问题,1个回答
Q:就是问我能不能写文章,补偿也不会太难,有大致的模板的。
2 年前 发布
匿名用户
实习生
未通过
当时实习生的招聘流程是:网申,电话面试,做case,现场面试+case pre。电话面试过程就会涉及宝洁八大问的东西,但不难。 之后会布置一个作业,应聘的是hr咨询,就做一个hr方面的case。不是很难,但需要花时间去学习和想思路。面试的时候自我介绍,做十分钟的pre,还有问到专业问题。主要是逻辑清晰,有思路就好,答案其实不是那么重要。
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2 年前 发布
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匿名用户
实习生
感觉没戏
首先做笔试题,感觉好难,因为在学校做过U3D中,没有用到的很多函数,笔试里面都有,希望您们笔试前一定要做足准备,各种官网里的函数都看一看,熟悉运用。然后是面试,三个人面试,首先是自我介绍,然后就问简历里面做过的项目的东西。
2 年前 发布
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匿名用户
实习生
感觉没戏
面试过程:首先HR打电话问你一些基本情况后,就约了面试时间。 当天第一面是HR问你一些项目经验和具体问题你会怎么解决之类。 第二面是系长一对一,过了后,就是部长面。面完之后就可以走了!也许当场给你结果,也许要过两天再面。我是当天给的结果。 面试官问的面试题:自我介绍、项目经验、最大特点、什么优势、如果遇到这种情况你会怎么处理?你有什么问题要问吗?
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2 年前 发布
匿名用户
非技术类实习生
确定通过
大街网投递的简历,然后电话面试问一些基本情况,简历内容一定要熟悉,接着就是约好时间去公司面试,一般是直系上级主管面你,面试过程很轻松,基本就是问问简历的内容,为什么选择这个工作,整个面试过程一定要注意细节问题。
2 年前 发布
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东莞沃德精密机械有限公司面试经验:面试领导人很好。讲讲大学学习和实习经历。