面经详情

面试分两轮，一轮技术面，一轮和HR谈公司价值观之类的。面的测试开发，比较简单，问了python基础，手写了个冒泡排序，然后问了问测试设计相关的问题。公司是996工作制，还有末位淘汰制，每年淘汰10%的人，感觉工作强度和压力都很大。薪资上不太达到预期，等结果中，可能会凉。...查看更多

约了10:30的面试，幸亏早来了，幸福大厦三层里面的结构是椭圆形，不是很好找；来了要填面试登记表，四个基本信息，三个问答，就是自我评价的优势、劣势、及想要了解的内容；写完了等着hr简单聊一下，然后面试官来聊；测开岗，面试官比较资深，态度和蔼给了两道题，虽然之前也在线上做过笔试；但是可以和他探讨一些技术呀、之前工作流程、经验什么的都挺好的，毕竟他还可以给你一些意见。...查看更多

暑期实习，视频面试。 1.自我介绍； 2.项目经历； 3.进程VS线程； 4.死锁； 5.数据库更新某一字段语句； 6.tcp三次握手； 7.TCP VS UDP； 8.编程题：递增数组中找两个数和为某个固定值，设计测试用例； 9.数组和链表的区别； 10.Linux执行python脚本的命令。 ...查看更多

只有一面，无现场编程题。五个人一组三个考官。进去先匿名自我介绍，说说毕业院校、专业、实习经历和个人爱好，主考官根据你的自我介绍先提问。之后每个考官轮流问每个人一到两个问题。技术问题大多是基础问题，比如软件开发的生命周期、说说你知道的测试模型之类的。还有一些根据你个人情况的问题，比如为什么想到广研工作。 问完一轮后主考官介绍一下这个岗位的工作内容，问还有什么问题，回答完就结束了，总共大概50分钟。总的来说考官都很好，问题答不上来会换一个，对你感兴趣会追问。 ...查看更多

面试官都很和蔼，一轮面试主要为询问项目，测试流程，穿插着做算法题，另外因为开发出身，还问了一些开发相关的东西。二轮面试主要是询问项目，问的比较深，另外对于一些问题的解决办法也比较看重；另外还会现场写测试用例  三面为hr面试，大家都懂得，就你的职业经历进行详细的询问，还有离职原因，追问的比较细。...查看更多

拉勾网投递测试开发岗,第二天就接到了电话面,再隔一天直接技术面了.楼主是机械专业的硕士, 投的居然有反应.技术面问了基本情况,为啥不做机械行业,测试经验,测试框架用过啥,了解的咋样, python的特性,解释器,迭代器,生成器, 装饰器作用,怎么提升python的运行效率, *arg, **kwargs. 数据库Mysql和redis的区别, mysql两表合并联查的核心代码是啥.然后现场写1个排序, 写一个递归迭代的题. 面试挂了....查看更多