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规范化流程,正规,有态度。
短信通知的2点开始:阶段一:人到了以后先统一填写纸质和电子表格,感觉很正规。填表的同时会有一个面试官现场介绍应聘岗位的任职要求,薪资待遇和上升发展机制等等,求职者也可以现场提问,面试官态度超级好,回答得很细致。 阶段二:填好表格上交后,面试官会现场分组(我们那组分了10个人),然后每个小组由不同的面试官(我们那组3个面试官)进行面试,面试流程就是一分钟自我介绍+面试官提问,问题一般都是根据所填表格内容和自我简介内容来进行提问,也会提一些常规的应聘岗位方向的问题。 阶段三:小组所有人自我简介和提问环节结束后,双方交流时间。

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