面经详情

技术的先进行，问以前做过的项目，问比相对细些，比如你十年前用的模块是什么型号，直接问晕你。不过也体现了一下含量，就是你自己做过的，一般会有大致的印象，至少一些关键的东西还是可以说出来的。 二面就是问的很简单，最好二面官走了，没听清说了什么就走了，后来一直等，结果接待的人事说以为我早走了，从12点半等到14点，说要预约测评，具体测什么还不知道。 ...查看更多

我面试的是嵌入式开发岗，整个面试流程分为：HR电话沟通约面-技术领导&部门领导齐面-HR沟通福利待遇。 这其中最重要的是技术领导&部门领导面试，首先会问你跳槽的理由，这一回答很关键，如果回答不好，部门领导会抓住这个问题来考察你的人品。比如你回答因为前家公司的某某原因或者你自己想换环境，领导就会开始刨根问底，直到你慌。这个是奠定基调的话题，如果回答符合领导的意思，那你后面的就简单了。 问技术的话，主要还是在意细节，比如你觉得你自己在项目中最值得自豪的一个点。面试本来就是随机的，所以要看眼缘。说实话，不虚张，自然不会慌张。祝你成功！ ...查看更多

猎头联系的我，说公司技术看过我的简历，觉得比较合适，要邀请我面谈，去了以后让我自我介绍，介绍完以后就说我这种毕业两年的只能做辅助工作，打打杂，接接线，出出差什么的，我就无语了。 公司能不能靠点谱，要是觉得干不了你们的开发工作，就别乱发邀请啊，难道你们找猎头就是为了招聘一个打杂的？然后问我有什么了解的，我就说没问题直接结束了。很郁闷，都是在浪费大家的时间。 ...查看更多

九阳的面试分为机试和面试。九阳的机试时间比较晚，那时候忙着找其他工作，也没怎么费心。马马虎虎的参加了机试，本来以为没有面试的希望的。中途还回了一趟家，后来通知我去面试。问了一些关于豆浆机的设计类问题，我面的嵌入式的岗，结果完全答不上来。后续气氛很尴尬，就凉了。...查看更多

面试过程首先就是让你做一份面试题，题目的类型大多都是关于内存操作的，你需要很熟悉C的内存操作，面试题给你一个小时时间做，我面试的时候是这样，一般都可以提前做完，你可以把答案交给前台，然后就等着叫你去面试，成都这边是一个新的公司，公司还在筹备阶段，面试官是一个看起来就是大佬的大佬，先是看一眼你的简历，然后让你做一个自我介绍，完了之后会问你一些具体的项目上的问题，之后就会问你为什么来这里，之前为什么辞职。 完了之后你表现的好你就可以继续下一轮面试，会给你谈薪资啊，如果表现的不好基本就让你走了，没有谈钱的机会，基本就是这么一个过程。 ...查看更多

一轮面试，一对一沟通，HR首先还是叫你介绍一下自己，一边听你说，一边看你填写的简历，并用铅笔在上面做笔记。介绍完毕后，HR会针对你的个人介绍问你几个问题，关于为什么离职，对自己职业规划，觉得面试公司感觉怎么样，能否接受加班？能否适应倒班？电话量很高能坚持下来吗？除了工作，有没有什么业余爱好？了解清楚后，会让你开始提问。 之后如果觉得你行，会安排你进行打字测试。然后通知你1-2工作日给你答复。 ...查看更多

当时是面试蓝牙开发的，因为以前没做过蓝牙相关的，所以也没抱太大希望，只是去看看，面试跟正常一样，先给张笔试题，出乎意外的笔试题只是写C的笔试题，跟蓝牙没多大关系，自己感觉题也不难，都是最基本的C的笔试题，没什么刁钻的，笔试完聊了以前做的项目，也是做通信的，然后就没过了。...查看更多