面经详情

第一次是项目经理面试，主要问对项目管理的了解以及职业规划等方面的问题，第二轮是副总裁面试，问的问题跨度比较大，从个性，优缺点，职业规划等方面都问了，副总裁是外籍的，有时候问的问题可能不会太中规中矩，总体来说面试有一定难度，但也不是特别难，只要从容条理清晰的回答就成。另外有些岗位会对英语能力有要求，这时候最好用英语作答。...查看更多

其实没有去面试之前还是蛮期待的，因为以往经历外企的hr个人素质都还蛮高的。不过广州这边的hr给人一种很不舒服的感觉，她会嫌你说的多，然后会听不懂你在说什么什么，老是说get不到你的点。其实我面试过挺多家公司的，也没见别的hr听不懂我在说什么。自认为真的没有啰嗦，而且我的表达能力没有那么差，也不会有人抱怨面试者说的详细吧，面试了一个多小时一直在纠结于听不懂我在说什么。 面试流程是先翻译填资料做题，然后英文自我介绍，然后她问问题。其实都没有了解到整个公司是怎么样的,，但是这个hr给人的感觉真的很不好。 ...查看更多

最近面试了很多工作，小黑鱼也是其中一家，印象还是比较深刻的，我本人毕业后一直在上海发展，这次面试的是小黑鱼在上海的公司，公司位置还是蛮容易找的，在浦东世博源附近，交通比较方便，我还到早了半个小时。HR这边尽可能帮我安排了一下，让我少等了十分钟，觉得态度还是蛮不错的。面试过程中也算是比较愉快的，能感受到公司比较鼓励员工发声，也注重个人的价值观。 我自己先是部门总监来面试，然后直接就去部门大佬下一轮了。面完当天CEO不在，说是还要再帮我约CEO面试，感觉小黑鱼真的对用人很慎重和认真，之前很少有遇到CEO直接面试的，但也很期待能和CEO直接交流。 ...查看更多

1.先让你填写你的履历或者有简历的也可以不用填。（不同的公司不一样） 2.一般会让你做一个自我介绍或者应届毕业生让你自己介绍下你所学专用及科目及你的籍贯等等。 3.查看你对这个岗位的了解以及你对自己的认识（是否符合这个岗位）。 4.如果公司觉得你适合胜任这个岗位，公司会问你对公司的的要求，譬如你可以对以下几个方面去问：上班时间多长、节假日和加班时间怎么调整，是否有什么福利：如有补贴（餐补、交通、住宿等）年终奖金、五险一金、每年工资增长幅度多少、项目奖金等其它福利。 5.如果公司觉得你不合适这个岗位，会直接告诉你等电话通知。 6.准备工作要做好。实事求是。 ...查看更多