面经详情
匿名用户
面试了职位:数据运营
未通过
华夏幸福基业一面群面。
1.12人一组;2.10页左右的材料;3.45分钟群面讨论;4.为瑞士过来的客户安排行程;5.每个人需要发言,多思考,有建设性即可面试官全程不会说话。
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匿名用户
数据运营
确定通过
校招一面无领导小组讨论,十几页的资料十五分钟阅读,第一页看完不要随意翻听面试官具体指挥,四十五分钟小组讨论,内容庞大细杂,建议确定思路后分工,然后留出足够时间汇总讨论敲定,发言在于有建设性以及推动讨论进程,总结后面试官会提问,大致是你做的每个决定都要有理有据,怎么想的照实说就可以,下午二面,回来更以及祝自己好运吧。
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2 年前 发布
2
匿名用户
管理培训生
感觉靠谱
面试总共分为三部分: 1首先是电话面试,首先会问你对物业的了解和为什么选择这份行业; 2然后你通过第一轮之后可以进入笔试阶段,主要和公务员写的试题差不多,30分钟25道题都是选择题; 3最后是公司分总面试你,会问你一些简单的问题以及物业相关知识,最后就回去等消息吧。
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Q:你最喜欢的一句座右铭?
2 年前 发布
匿名用户
产品运营
确定通过
华夏幸福的面试分为四轮,简历筛选,群面,HR面,职能总面试。 群面就是正常的面试,我在这场面试中发挥一般,leader和timekeeper都没当。估计是简历保住了一命。 HR面试二对一,主要问的是之前的实习经历,和城市是不是可以调剂,以及该岗位所需要什么样的特质,都是常规问题,没有什么难度。 最后是和城市公司的运营总视频面试,大概三天之后接到了录用通知。
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2 年前 发布
7
匿名用户
数据运营
感觉没戏
面试官对个人经历比较看重,会一直问你之前工作经验和收获并模拟场景出之前工作的模式和处理项目的方法,也会问及个人为什么要换工作,为什么选这公司,还有设置一个工作场景遇到问题了怎么解决方案等等,感觉面试有些难度的,会一直问你问题看你的临场应变能力和对工作的决心吧,会试探性的问及工作家人和朋友,总之面试的经历和感觉不是很好,有些压抑了,但是公司的发展确实不错的,祝越来越好吧。
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2 年前 发布
匿名用户
数据运营
感觉靠谱
人事很亲切,当时不在上海,特意安排三轮面试。面试的时候问了一些基础的问题,出面专业部分涉及的比较少,但是二面是主管,会和你说部门的未来发展以及公司的大概业务内容,很亲切。最后是大boss的面试,感觉更多的看得是态度,也没有很多领导架子,会关心来上海的居住问题。
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Q:你的专业方面的能力怎么样。
2 年前 发布
4
匿名用户
人力资源总监
感觉靠谱
在东三环三元桥南银大厦参加面试,前台大厅很多人一片混乱,一看就是组织安排的很乱。面试的问题很基础简单,就是要看个人是否适应房地产公司的文化,华夏幸福也提倡所谓狼性文化,听说里面加班也很严重,谈不上什么尊重和沟通。
2 年前 发布
2
匿名用户
数据运营
感觉靠谱
大学合导师有做了几个大数据的项目,对行业知识知道的比较多。金融工程学的比较用心,基础的工具数据分析工具会一些皮毛,会去这家公司是学长的推荐:他去年参加了咸鱼的岗前实训,被安排达华为做市场数据分析,让我一定要跟项目经理,让他带我。自己也不想做金融拉人头的工作,走银行口好像看不到前途和未来。 集体复试8个,意向我和另一个做互联网运营方向的小哥哥,估计学长推荐有一点帮助吧!
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Q:展现自己业务背景专业度。
2 年前 发布
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