面经详情

毕业后没去原校招的单位，毕业半年后一次机会接触到中软，hr联系我去面试，当时抱着试试看的心态就去了。面试的时候先是领导来谈了一些基本情况，为啥来这里，稳定性很看重，聊得不错，然后就是技面，来问了一些基本的知识点，聊了一会儿就OK了，中软方的面试很简单。 接下来是外包的宿主方面试，这个比较重要，先是笔试，然后面试，问了好多技术问题，还有职业规划之类的，最后让回去等消息，第二天联系华为hr资格面试，这个基本就是走流程，不太会卡人。 面试完后约定一周后上班。 ...查看更多

今天(2018年5月)去深信服参加面试，来了很多求职者，至少不下30人。感觉深信服是在网络上大面积招人面试，只有非常优秀的人才能留下来。 进公司首先填基本情况表。然后有人带你去食堂面试，去了食堂，先等着(至少有20人都在那里等着)，面试官还在忙着面试上一个求职者。轮到我了，先做自我介绍(不是有简历嘛)。然后问，在项目中遇到的最大困难是什么？内存泄露怎么调试？写一个函数实现memcpy。 我面试前没有好好准备，感觉答的不是很好。然后就挂了，面试官也不想再问了。就问我有什么问题要问他的。我知道肯定没戏，就没有问。 ...查看更多

地点成都。两位面试官，问职业规划，我说是规划是项目经理，对方说我们招商银行风格是凡事亲力亲为没有那么多人给你管。呵呵，面试官，我真的劝你多读书。问觉得自己是急性子还是慢性子。我说我说我是急性子，面试官笑着说我觉得你是慢性子。ok，你觉得什么就是什么吧。全程没问技术问题，也没问工作经验。让我一度怀疑自己是不是投错岗位了。 之后是笔试，考的内容:逻辑思维，java内容，db常识，数据库算法，简述近期的一个项目就这些。 我是陪老婆去的，打酱油而已，说一下过程，希望对大家有用。 ...查看更多

当时校招两轮，一轮群面，一轮单面。 群面：大概10个人左右在一间会议室里，面试官会出一道题（技术无关），然后给大家一定的思考时间，然后每个人可以根据自己的理解进行回答，回答次数时间不限。主要考察思考问题的能力，只要回答的差不多都不会淘汰。 单面：一般是银联各部门的领导面试，内容主要是技术方面的，比如linux内存管理，一些常用指令，简单的算法题，以及一些其他的问题，例如常用的社区等。因为领导们基本上都不亲自编程了，可以想象他们的技术水平，所以可以知道面试问题都非常简单，没什么技术含量，只要有一定基础都能过。 ...查看更多