面经详情

约好的两点面试,我提前半小时到了,不过公司里的人还在午休,所有我又不得不站着等了半小时(没有休息区)； 2.公司很挤,一个小房间里,大概二十个人挤在一起,一个会议室空间都没有.面试还是在一楼休息区面试的. 3.该公司(以深圳为准)在南山那边只是个注册地址,实际工作地点遍布各个地区,以一个项目组一个地区为准.听他们说. 4.该公司以政府项目和OA项目为主. 5.面试没有笔试,也没有问基础,直接就是问的项目经验相关的. ...查看更多

面试总共分一天。上午到公司前台拿到实习挂牌，签到，然后人到齐后hr带领参观公司，然后到一个会议室观看公司简介的短片hr讲解。然后做一套笔试题，题目总体不难，但很全面，比如linux命令一道填空题，一分而已，多线程一道填空题，一分而已，诸如此类。有选择题，填空题，还有诗词默写，修改病句等。大题有设计模式和数据库的coding题，还有两道智力题。 下午进行一场群面，就沙漠生存记展开讨论的，具体就不阐述了，很无语第一次经历技术面还要群面的，然后根据面试职位两个人一组玩 我来比划你来猜的游戏，很无语玩游戏，要计分的，看你的队友坑不坑了。最后是技术官和hr两人来面试。大概问了我很简单Java知识，其他的都是hr问，问为啥考研，之类的，很无语。 之后回去等通知七天内录用的话会给通知。七天后并未收到offer，问了其他人，他们表示也都未收到通知，这次一共去了11人，我加微信的五个人都没有收到，想问公司真的招人吗?我还好离上海近，有的人广东过来的，如果只是为了宣传公司也太坑了，然后去上海车费报销了单程车费。 ...查看更多

先是一对一的技术面，面试官应该是一个项目经理，对技术也是很了解的，问的问题比较细致，涉及Java基础和最近做过的两个项目，主要是说明一下最近项目承担的责任，开发任务，以及遇到的问题如何解决的，我感觉就是看你的基础能力吧。 接着是一个领导面试，主要是问一下能不能加班，设计能力和文档编写能力。最后感觉像一个Boss面的，主要看看你这个人，表达能力，业务能力等。 反正整体面试不难，主要看你愿不愿意长久待着。 ...查看更多

分享一波面经，攒人品。目前只面了一轮无领导小组和二轮素质面试。一轮:6个人的无领导小组，先是一分钟用一张A4纸设计自己的名片，一般就是折成三棱柱，方便放立；然后名字写大点，一目了然。接着20分钟一个题目，设计一个系统的产品雏形，自由讨论，最后由一个代表3分钟阐述设计过程和成果。 二轮:一轮后在等候室等了30分钟后二轮技术面，主要问项目经历，接着几个简单的基础，springmvc，堆栈，jdk jre jvm简单说说，最后问能否接受出差以及有什么问题问面试官的。然后告知等待通知。 总结，二轮我自己拓展得比较多，面试官也很多笑容，一开始略紧张，后面很轻松，聊得开。至于能不能过，自认为是没问题的，毕竟我看好该公司该行业，再者自信能够胜任该职位。当然啦，尽人事听天命嘛。随遇而安。期待如果能过三面，能给一个让我有动力为之奋斗的工资。也希望面试的小伙伴们加油，成功晋级。 ...查看更多

南京java开发岗，一轮笔试+一轮技术面试+一轮负责人面试+上海hr电话面试。笔试题有难度，例如Spring中BeanFactory和ApplicationContext的区别，算法题，程序设计题等。 技术面试主要问到java基础(HahsMap源码等)，以及数据结构(红黑树)，还有就是针对笔试题中的问题进行扩展，对简历中的技术点进行提问。负责人主要是问职业规划，能否接受加班balabala。 ...查看更多

先做题，分技术和逻辑思维。技术很简单，闭着眼都能答出来。逻辑思维也不难，主要是逻辑要清晰，就比较容易。4轮面试，3个技术1个HR。技术1面很easy。 技术2面的人有些水平，正常发挥就行，都是Java技术栈那一套。想想去阿里面试的挫败感，你就觉得这面试也没啥难度。 技术3面是CTO，CTO的话还是挺给面子的，而且应该挺忙的，没问太多，就让HR来找我谈。HR会压你1K的薪水，似乎是这个公司的惯例。所以要钱的时候，多要1K。公司在地铁口，很方便，大厅环境看着也还不错。压工资这事，让我对这公司印象减分，有一种CTO说了不算HR太强势的错觉？不知道会不会爽约，因为是我拒的对方。另一家公司给了无法拒绝的高薪，所以放弃。 ...查看更多