面经详情
匿名用户
面试了职位:商业数据分析
确定通过
专业,有人性味,面试有耐心。
主管面试专业能力,人事面试自我介绍,对工作的看法,职位的安排,未来的发展。全程交流愉快友好。很好的面试。
Q:你的优点是什么。
1条回答
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7.20sales operation intern上午接到hr电话,描述了一下岗位职责,询问了一些个人基本信息,然后用英文提问个人特质。下午接到小组负责人电话,大概半小时,十五分钟英语问了过往项目的有何输出,英文自我介绍,然后就介绍的点提问,有难度。7.22约了面试,一共一小时,半小时 manager interview 半小时English writing test +excel test希望能过
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2 年前 发布
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匿名用户
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未通过
阿里员工内部周四晚上推荐,周一就接到上海同事的一面电话,聊了将近一个小时,工作内容,case经历,都问的很细,面试官对自己做的事情还是满认可,自己也很有底气,所以一面轻松就过了。 一周后通知二面,就直接是数据leader面,中间由于领导杭州出差,所以耽误的挺久,面试官进来之后,就直接抛问题了,希望能给解决方案,这些问题中有的都是面试官自己也苦恼且没有好的解决办法,最后面试官也说了希望能找到工作中能给到他灵感的人,跟得上他的思维节奏,我只能说这要求太高了,聊完之后感觉非常不妙。 虽然最后也进了阿里hr面(二面之后还和hr小姑娘聊了好长时间的天,在聊最近火爆的 这就是街舞。挺好,可惜自己能力不够,与优酷无缘了~),最终还是挂了妥妥的。
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匿名用户
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目前才参加了一面,一面分为两个环节,分别是一分钟演讲,30多人抢10分钟的发言机会;然后是无领导小组讨论。一面过后,过去一天半,群里一点消息也没有,HR也不回答任何疑问,面试时感觉态度也很强悍,不论结果如何,不会考虑进德邦,毕竟它的薪资待遇企业文化都不怎么样。
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匿名用户
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确定通过
一轮面试,全给拿下,谈了半个多钟,hr兼经理跟你画饼。实际上套路满满,具体的套路请搜一下百度(它的前身),只是换了名字,套路不变。不是专门做数据的,实际要你去交易,交易平台是不是虚设这个自行判断。 套路,和网上其他的期货公司的套路大同小异,先经历无薪培训,然后要你做虚拟盘然后到实盘,实盘的时候就会要你入金了。我面试就能感受出来了。唯一优点算是办公室在cbd了,看着高大上,工资也说无责任底薪,but 你入金的话,工资其实就是你自己发给自己,明白了吗?
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2 年前 发布
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匿名用户
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感觉没戏
在前程无忧上面看到的,下面说面试过程,到了之后联系,然后是用人部门的经历过来面试的,主要就是问了之前工作内容,薪资,离职原因,你对这个岗位的理解,然后分析你是否有做这个潜力,以及你之前的岗位和他这个岗位的匹配度,你的期望薪资,然后会让你问问题,这部分结束了。 然后下一个进来,问你是否了解公司,这个时间只是让她看简历的时间,然后又让我说了一次工作内容和离职原因,这个过程没有让你问问题。 最后就是HR进来,说到时候协商之后给出答复。薪资什么的完全不是按照岗位给出的死工资,看样子是可以协商的,不过之前第一个面试人员也说了,薪资大概4k-5k,不会变动太大。
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Q:你对岗位的理解。
2 年前 发布
匿名用户
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