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典型的校园招聘常规流程。
典型的校园招聘常规流程,首先是校园宣讲,投递简历,然后通知我去公司笔试,笔试有简单的专业知识,还有行业的专业知识,行业的专业知识对于不了解安防行业的人来说很难,当时我做的一般,觉得都没有希望了,结果还通知了面试,后来才知道笔试成绩居然还比好多人高。 然后是hr面试,hr面试后是技术部经理面试,就问你能不能接受出差、未来职业发展是怎么计划的。
Q:能否接受出差。1条回答

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