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yy面试-- 基础不失难度
yy本部的面试,算上人事,总共面了4轮。由于实在没有面试室,刚好又是下午茶时间,去了一个小花园面试... 1.第一轮,技术面,面试官感觉年龄相仿,面试的难度不大,都是android的基本套路,什么activity,  handler, asynctask,  gc,之类,说说说说了30分钟,算是比较流畅度过。 2.二面,也是技术面,感觉不太像android的来面,也是年龄相仿的小伙子。一直问hybird技术,h5框架,数据库,网络http, java。估计是一个后端小组长来面的。面试过程也比较流畅,没大问题。 3.三面,大佬面,比较虐..一上来,就问平时看什么书籍,对加班的看法,自己擅长什么技术。在大佬面前,果断什么擅长的都是小case。一直答得不好,很艰难度过了一小时。 4.三面这么差,居然还有四面,人事谈价钱,也是基本套路。离职原因等,薪酬,福利期待等。最后也开不到好价钱,毕竟三面这么差。最后的最后,变成了候选人,然后就没有然后了...
Q:1.android整本书都问了,activity, fragment, handler 2.http通讯,tcp握手,内存回收 3.三面偏向主观,不太能参考。(平时看什么书,界面怎么写,对加班的态度)1条回答

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