面经详情
匿名用户
面试了职位:网络工程师
未通过
面的技术岗,面试官很亲切。
我当时面试的是网络运维的岗位,面试官总共就会问你3个问题,会在你面前放张纸,3个问题都在上面,回答的时候尽量挑一些自己参加过的项目经验讲,或者与这个职位相关的实践经验,或者本专业其他的一些技能,总的来说面试难度不是太大,因为联通需要先考笔试,成绩是由笔试成绩加面试成绩决定的。 我面试后果了两天被单独叫去进行了一次复试,因为几个领导对我的前端技能很感兴趣,打算让我去开发部,虽然最后没有被录用就是了,不过还是感觉联通对应聘者挺认真的。
Q:请说一说你为了达到摸个目标而不得不放弃的一些东西。
1条回答
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匿名用户
网络工程师
确定通过
第一轮技术面(一对一)为方便面试,分别带了华为简历和自制简历参与面试,面试官只关心华为简历,重点在与项目,包括项目中的角色,项目所使用的技术、项目难点等,还需阐述自己所遇到的困难及解决方案,不太涉及技术方面的问题。 第二轮综合面(一对一)谈学校经历,总体比较轻松,面试官可能故意给一些压力,看自身应对。
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Q:问题:你擅长java,但是我们主要需要搞C++,对此你怎么看。
2 年前 发布
匿名用户
网络工程师
感觉靠谱
华为全球无线网路工程师面试分为4轮面试(校招): 第一轮:群面,给你一个比较争议性的话题,然后,由分成两组队员进行讨论,最后,列出观点并附上论据进行辩论; 第二面:技术面试,主要的面试官是为技术大神,对着你的简历,问你一些具体的技术上的问题; 第三面:综合面试,面试官会问你的一些工作区域意向,以及为什么会选择这个地方,家里人什么态度?以及在校园里面的工作经历,会问到很具体; 第四面:英语机试面试,主要就是简单的英语面试咯,对着电脑,主要是考擦一下口语和听力能力。
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Q:你觉得你在校园里最自豪的一件事是什么?
2 年前 发布
1
匿名用户
售后技术支持
确定通过
第一次是电话面试,比如投的是什么产品的,会问该产品技术相关,对你水平摸底。最好提前看看书准备下资料,电话面试过了就好办; 第二次是现场面试,问些情商类的考题,给个作业回去准备,几天后对作业答辩,如果通过基本就可以。
2 年前 发布
4
匿名用户
网络工程师
感觉靠谱
一天面完,一共是两轮第一轮是无领导小组讨论,给几个金融风险排序。我们比较靠后了一共16个人,最后刷了4个。总的来说大类是市场、技术、法律和政策,我们组的话,最后认为市场因素可能是风险比较大的。 第二轮是2V1,一个简单的自我介绍,然后询问了我在学校里几个网络有关的项目,但没有深入到技术细节。之后问了实习的经验,因为有厂商实习,而且做得东西恰好他们没听说过,然后感觉掌握节奏了……之后他们介绍了一下倒班的机制,就是运维那个追着倒的上班方式,问我能不能接受。 最后是提问,我尝试问打包价,得到了没办法回答的答复。吐槽两点: 1、都2018年了,网申都填写个人信息了,竟然面试当天发了一张表手写…… 2、感觉银联的进度没有掌控的很好,到了中午,面试官先去吃饭了,学生就在等候室等着。
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2 年前 发布
4
匿名用户
网络工程师
感觉没戏
上来是例行的自我介绍,然后是对公司有什么看法,为什么想来这里工作。如果不是本地,会问父母同不同意,他们以后在哪生活。来过这里没有,对这里房价了不了解。工作时可能坐一天船,会下县工作,能不能接受。有获奖的话,会问参赛经历。还有觉得为什么自己能胜任这份工作。
2 年前 发布
5
匿名用户
网络安全工程师
确定通过
首先是电话沟通,问一下对应的技术问题,初步筛选后会邀请到现场面试,我那时候是周六加班在面,效率还是挺高的,一天都面完了,首先是部门两人的技术面,然后是hrbp,最后是部门长,技术面问的问题都不是很难,hrbp和部门长聊得比较随意,然后问了下期望薪资,最后性格测试,然后回去等offer就行了。
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包含1个问题,0个回答
Q:没什么太麻烦的问题,感觉部门很缺人,能满足硬性要求的符合岗位相关性的都可以进去。
2 年前 发布
匿名用户
网络管理员、ERP系统管理员
确定通过
我是内部关系推荐,过程应该没有正常招聘流程来的严格。首先是hr,比较看重你的言语谈吐、校内经历、对当前职位的理解。后面经理面,主要考核你的技术方面的能力,也是简单的问答,看重你的理想、职场规划。如果应聘是技术类的,正常流程主要看重你学历、能力、工作经验。
2 年前 发布
6
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