面经详情
匿名用户
面试了职位:机械设计师
感觉靠谱
两轮面试。
两轮面试的,第一轮考察创新力,表达怎么样。第二轮面试问题突如其来,不好应对啊。时间不长的就叫你等通知,老总很厉害的样子。
相关推荐
匿名用户
机械设计师
未通过
上午是公司介绍及笔试,中午在食堂午餐,顺便参观一下技术中心及工厂。下午首先是群面,类似于无领导小组讨论,然后是英文面试,一对一交流,接下来是技术和人事面试。通过的话,进行十天实习,期间有考核,实习结束后需做PPT汇报。如果汇报通过,最终与部门主管一对一面试。反正就是过程很多很繁琐。
...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
机械设计师
感觉没戏
面试分三轮:第一轮专业面试,会问到工程热力学相关知识,提前准备一下制冷循环和压焓图知识比较有用,课程设计也可以重新看一遍; 第二轮HR问你的情况以及有没有收到Offer之类的,这一轮面试让我比较尴尬,还会问有没有女朋友什么的,莫名其妙; 第三轮部门领导,感觉不是很认真对待,我问的问题完全没认真听以致于我没得到相关信息,还不好重新问一遍。难度一般,可能是之前我的Offer给的薪资比他们的要高 觉得我没什么可能去那导致被刷,不过HR那我面试的也不太好,问了一些之前面试从来没问到的问题导致思路不太明朗,总之涨经验了。办公环境极佳。
...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
机械设计师
未通过
开始是笔试,然后技术面试,技术方面结束之后,谈的还不错,最后面试的人事要求复制我的项目资料,因考虑职业道德未答应提供,面试官态度直接不好了,说别人都提供了你不提供,我说这涉及公司的项目信息什么机密,可以看看,但是复制不合适,然后说让我回去想想,想好了 发给他们邮箱,非常不理解,感觉有点虚假招聘,套用其他公司技术资料。
...查看更多
2 年前 发布
1
匿名用户
结构工程师
感觉靠谱
1.首先HR小姐姐电话面试,随便聊聊,根据简历来提问问题,简单问我在项目中遇到的困难,如何解决的,为什么选择他们公司; 2.之后会有技术总监视频面试,是qq视频,HR提前跟我约定时间。我是早上8点,因为史密斯上班上的比较早吧。首先是简单的自我介绍,然后面试官主要根据简历,提问问题,做过的项目,实习经历,有专利是加分项,史密斯很看重专利的。最后问英语好不好,有没有担任什么干部职位。简单地聊了大概8分钟,因为需要初步筛选的人比较多,面试官的时间也比较紧。 3.现场面。还是技术总监,到公司现场面。问的问题和2差不多。聊了大概有15分钟,有画板,让我描述自己的项目,同时考查工程制图能力。 4.经理面。还是到公司参加现场面,是电热部门的经理,人还挺和蔼的,这位老总侧重技术,所以聊的比较多的也是我参加的一些项目内容和我发的专利。 5.HR经理面。下星期再去公司现场面,因为我是南京本地高校学生,方便去公司吧,但离得也挺远的。等面完了再更新,希望是最后一面,持续时间挺久的。
...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:为什么选择史密斯。
2 年前 发布
10
匿名用户
实习生
未通过
一轮电话面试,问了十多分钟,大概关于上一份实习的内容,还有可以实习多久,每周几天的问题,后来晚上通知第二天下午三点半面试,面试的是一个主管,问的都是关于简历的问题,问的很仔细,包括专业啊,比赛啊,估计是怕简历上瞎写的吧,最后也没通过,应该是专业和岗位不符吧。
2 年前 发布
匿名用户
机械设计师
感觉靠谱
一般面试四轮。我只面了三轮,一面电话和一个工程师聊技术,会问一些专业问题,如果项目充实表达清晰就问题不大,当天通知二面。 二面开始就是酒店现场面试,人非常多,面试时两人,一个部门主管,一个人力,侧重问技术,非常详细,建议把项目的美图打出来,最大程度展现自己。 二面结束后没有通知三面,以为凉了。第二天下午直接通知终面,同一个酒店。终面人会少很多,和公司副总这个级别的人一对一,压力不小,会向你施加压力,保持冷静,不要被唬住。
...查看更多
2 年前 发布
5
匿名用户
机械设计师
确定通过
我参加的是校园招聘,第一轮对我面试的是人事那边的,主要就是看了一下简历,问了一些生活上的事,因为之前做过一些比赛,也和他聊了一下比赛的经历,感觉我还可以就让我进入了第二轮面试; 第二个面试官人很好,是高技术出身的,问了一点专业知识,不过挺简单的. 最后会有一次考试,偏向性格测试,外加几道逻辑判断题,很简单.
...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:你在比赛过程中遇到了那些问题?
2 年前 发布
1
进入微信小程序
前往微信小程序,查看更多结果
立即前往
看准网
A.O.史密斯
A.O.史密斯面试经验
A.O.史密斯面试经验:两轮面试。