面经详情
匿名用户
面试了职位:实习生
感觉没戏
技术岗,实习岗,问得很底层。
要求精通C++,会出考题考,面试过程中发试卷给你做,现场做。题目涉及C++、Java、数据结构这些。另外会问比较底层的问题,比如进程和线程、内存管理。 也会问研究或者项目精力。技术面会问差不多1h,后面是人力面,主要问怎么知道本公司的,对本公司的看法这些。
Q:C++的内存管理机制。
1条回答
管理机制
c++
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匿名用户
基金研究实习生
确定通过
先自我介绍,然后根据简历问问题,如果过往实习经历较为丰富会问到相关产业的问题,如果过往实习经历较少的话会问写文章的能力方面的问题。毕竟这个岗位进去也主要是写报告为主,对经验要求并不多。 我属于完全没有相关经验的人,但文笔还不错,也没有被刁难,同行的有两个大佬实习经历很丰富,最后我以为我成炮灰了,结果第二天就给我回复让我上班了。
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2 年前 发布
7
匿名用户
实习生
确定通过
1、跟前台说我是来面试XX,前台给你填面试简历表。 2、坐在休息区,等候面试。 3、相关部门的负责人,第一次初试。问你会干什么,薪资要求多少,住哪里,大概。 4、负责人的上级,第二次复试,跟你说一下工作你内容,公司如何如何,回去等通知。
包含1个问题,1个回答
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匿名用户
实习生
确定通过
集团公司人力资源来面试,介绍了一下十一局集团,十一局是实力很强的国企,集团人力资源部也很实在的讲述了工作实际情况,没有装腔作势,也没有虚假宣传,很有诚意。采取一次4-5人的群体性面试。先看每个人的简历,提出一个问题,几个人分别回答自己的实际情况,在根据各人不同的长处进行提问。 因为施工单位人才需求的原因,基本成绩中等没有挂科就都录用了,还有自己填写的公司选择意愿是不一定会按照自己的意愿来分配的,而且各个分公司的薪资待遇,公司文化均不相同,如果有中意的分公司,建议不服从调剂,否自就会调剂到人才较缺少的公司。
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2 年前 发布
1
匿名用户
用户研究员
未通过
电话面试,肯定挂了。温柔的hr小姐姐介绍自己时没听清,我以为自己面的是另一个公司的销售岗,我说,我热爱销售,整场面试都不对劲了。 谈了谈游戏经历,用户研究经历,最成功的一件事,希望通过这次实习得到什么,为什么来我们公司,对用户研究的理解。
2 年前 发布
2
匿名用户
实习生
未通过
全英文,一个senior asso和一个counsel面的我,面试有一个基本框架,用几个简单的商业/法律案例来测试你的法律功底是否扎实,商业意识是否强,然后根据你的回答再提一些跟进的问题。需要有较强应变能力,法律知识和商业原则信手拈来。时间一小时左右。
2 年前 发布
2
匿名用户
实习生
感觉没戏
网上投递简历之后,就接到电话约面试。面试的时候面试官先让自我介绍,然后按简历问了下问题,聊下天,很轻松。然后就给了一份考试题,分别是阅读,图形逻辑和作文题。时间是一个半小时,做完交给保安就行了。也没说什么时候通知结果,感觉凉了。
2 年前 发布
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匿名用户
技术类实习生
确定通过
面试的时候会有公司领导和各个部门的领导来观摩,主要还是人事部主任和公司领导问问题,在此之前会先进行笔试,都是一些关于火电的基本知识,然后打个分,看着分数随便问问,没多大关系。只要不是一问三不知基本都会要。
包含1个问题,1个回答
Q:你为什么来电厂?
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