未通过面试前有笔试，类似行测那种，考一堆逻辑推理题。
面试一共三轮，第一轮是HR面，第二轮是财务经理面，财务经理态度特别颐指气使，强调员工应该自愿为公司加班，没有加班费。
第三轮先有笔试，考了几个会计分录，然后是三个人面，HR、财务经理还有深圳总公司的领导，问了一些专业问题，以及一些生活问题，之前的工作经验、家庭住址、职业规划、预期薪酬等等。我说期望值是6000，她说只能给5300，谈不拢就算了。
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Q：如何看待加班。
匿名用户
面试了职位：会计
感觉没戏
华帝校招-财务岗面试过程
参加宣讲会当天就组织了笔试，财务岗的笔试就是会计题目，5单选5多选1题分录1题计算，选择题考基础，业务题写分录，计算题算应纳税所得额和所得税。当晚就通知第二天去初试。
由于场地问题初试直接由财务主管面试，1个面试官对3个，先自我介绍，问我们大学学到什么，自己最大的变化是什么，对最近会计政策有什么看法，平时有没有阅读除了课本以外的书，在之前实习的一些东西，对自己未来的规划是什么。其他问题还好，涉及到专业知识的时候有点慌，因为以前学的很多都还给老师了。
复试是多对多面试，4位面试官，加上通过初试的应聘者。这次主要是HR问问题，其他面试官起到补充和观察的作用。hr会对每一个人发问，针对你的实习经历问一些细节，有时会给点压力给你，看你的反映。她问我对职业发展的规划，假如公司在假期安排我工作会怎么样等等。
自我感觉自己表现一般，表达能力有所欠缺反应也不够快，可能是公司效率太高了，自己都来不及准备，不过就算不行就当做吸取经验吧……
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