面经详情

1.不看简历的项目内容，直接问你负责的模块(得说清楚)，以及前端到后端到数据库的一个流程逻辑。 2.问了spring的优点(Ioc+Aop)。 3.问了java基础，以及是否对java基础是否自信(后面的复试去14楼，会有华为内部人员进行面试)，问了循环的方式，怎样循环一个hashmap或者list。 4.考察算法，问了冒泡排序(目前就这家问了算法)。 5.问了spring怎么创建和管理对象的，我说了注解的方式，面试官问‘’没有用过xml方式么‘’，大概知道了公司里面是用ssh框架(前面说后端到数据库的逻辑流程的时候，面试官有问Action层的操作)。 ...查看更多

接到拓维的面试后，我非常高兴，在我印象中拓维在湖南还算是比较不错的公司，参加面的过程总共用时大概2个小时，进入到公司内部感觉里面环境还是挺不错的，面试人员需要从公司后面地下一楼进入，到公司后由人事接待，先填写的简短的简历表格，然后把自带的简历交给人事，后面就是开始一轮一轮的技术面试。 首先给我面试的是一位部门经理级别的，然后应该是一位技术主管，然后还有一位应该是公司其他不同产品线的管理人员，最后再到人事面谈薪资。 ...查看更多