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培训生群面+无笔试+分组。
这是个培训生项目，投简历之后直接通知面试，到之后是群面，气氛不错，环境可以。听完一轮讲话后开始群面，首先自我介绍，接着提了几个问题，数据结构的、数据库的、一些常用的web框架、信号的调制解调等，最后问了几个比较灵活的问题。hr和技术主管一起面，难度不大，但不要太拘谨。
难度

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匿名用户
C++
未通过感觉没戏
两面，一面一个小姐姐让讲项目，讲基础，很容易就过了。二面一个简单算法，说说自己项目，也很容易就过了。 经理确认的时候脑子当机了，构造函数当成结构体了，经理说怀疑我有没有看过书，但是真的是面晕了，感觉是没戏了，哎！
2 年前 发布
1
匿名用户
C++
确定通过确定通过
首先面试官人还不错，语言比较温柔可亲，然而面试问的问题都很浅，基本没什么技术性问题，上来先问问课题，然后问一些什么诸如微信和微博有什么区别一类的问题，最后来个智商题，就是那种逻辑推理题，网上一大堆，然后就通知你通过面试了。来谈offer吧！
2 年前 发布
匿名用户
C++
未通过感觉没戏
会有人事约你去华为面试，面试人一般为华为的技术员工，有可能是大佬面你，也有可能是技术一般的人面你，大佬一般会先问两个基础问题，接着会问算法或者某某系统的源码看过没，或者考逻辑思维的问题，基础问题回答好的一般技术面有很大可能会过。
包含1个问题，1个回答
Q：看过linux源码吗，知道linux中某个功能是如何实现的吗。
2 年前 发布
7
匿名用户
C++
未通过感觉没戏
没有笔试，直接开始面试，首先自我介绍，然后介绍做过的项目，过程中回答面试官对的项目的疑问，之后由面试官提一些技术上的问题。能感觉出面试官对求职者是非常重视的，也是怪自己准备的不够充分，感觉应该是过不了。
2 年前 发布
匿名用户
vc程序员
确定通过确定通过
毕竟是土木专业的软件公司，自然很重视土木的专业知识，首先给了一份土木专业的习题，题目包括材料力学和混凝土钢结构的知识，然后还有一份关于C++的习题，对于土木专业的要求不高，可以不做。然后是面试，主要问一些工作经历，项目经历，还有个人的生活方面的问题。
包含1个问题，1个回答
Q：玩不玩游戏，哪个时间段思维比较活跃。
2 年前 发布
匿名用户
C++
确定通过确定通过
第一面技术面，不过是群面。我不是计算机专业出身，因此没有问我很多编程问题，就问了在项目过程中的算法改进的一些东西，因为我在自我介绍时候说过我改进了一些算法，这个话题建议慎重提，要不然面试官问你那你觉得经典算法有哪些不好之处你答不上来就gg了。 后来问了个开发性问题，觉得京东跟天猫有啥不一样，我第一个回答说商业模式不一样巴拉巴拉，答得挺好的。还有一点，跟我一起面试的都太水了。 第二面综合面，依然群面，问了家在哪里，为啥想去美的等等。最后拿到了佛山的后台开发offer，最后没去。 ...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
C++
确定通过确定通过
笔试通过后，貌似还会根据笔试通过人数情况再来一波简历筛选。面试问了一些比较基础的编程知识。重点对在校做的软件开发类项目进行了深入的挖掘提问，看学生本身对自己做的项目的掌握情况。 总之，坦诚些，会什么不会什么说明白。把做的项目掌握好了也可以。
包含1个问题，1个回答
Q：做这个项目遇到了哪些困难，是如何解决的？
2 年前 发布
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