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面试分为两轮。
面试分为两轮。第一轮:笔试+HR面。笔试部分包括个人信息填写,英文邮件,翻译,单证题,逻辑题, 性格题。笔试结束后会进行简单的打字测试。HR面:首先是英文介绍 ,接着会根据填写的个人信息提问。 第二轮:部门负责人面试需要英文自我介绍,然后会根据个人信息深入提问了解,如实回答即可。因为个人原因没有计划长期在此工作 ,负责人表示如果有part time intern的需求才会录取我 ,但总的来说面试不会很难,没有太刁难的问题。如果有一定的英文基础,都可以大胆投简历尝试。

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