社招,两面,一面:hr+部门负责人,hr基本没说话,负责人沟通基本会为为什么出来,然后和他聊了一下自己的职业规划,然后他们介绍了公司的主要业务和发展,我仔细问了考核和业务占比、创收。最后在一个衍生品策略里发生了分歧。大概半小时吧,然后他们直接让我二面和总经理谈。
二面:和总经理谈了一下自己对行业和职业的看法,他就我的简历从业经验和项目经验分析,给我了一些合理的建议,他的观点有点打动我了,然后考核指标体系了解了一下,权衡利弊得失。整理还是蛮不错的,还是蛮感谢总经理的,最后答应下周五前给答复。
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