面经详情

面试很顺利，先是自我介绍，然后HR给我介绍保险前景，公司背景，进来干的人都是什么样的，把保险公司说的很牛逼很赚钱。然后就说抽佣体系，3000底薪，每成一单抽38%，有管培生——组长——经理——副总监——总监的晋升体系，有续保提成，干到副总监专门搞培训，吃下属的佣金。...查看更多

讲一下大概的情形，攒攒人品 面试的是礼来医药代表实习 早上十一点面试，我们组来的人很少，就六个人，进去之后，里面有两位男面试官，首先是自我介绍 让面试官和同学互相介绍下，一分钟时间，超时间会被叫停。（谨记） 然后是给个医药销售案例，是bbs上很熟悉的案例，给大家十分钟时间看资料，总结；然后每人两分钟自我陈述（这时候可以说多一点），尽可能总体思路清晰，而且细节也要兼顾到，我就是只说了整体的策划思路，并没怎么注意到细节。而且我是第一个说的，因为其他两人都不说，感觉第一个说有优势也有劣势，自己衡量吧。 讨论过程中，不要急于打断别人的话，我觉得我前半部分时间这方面做的不够，后半部分注意了点，多听多做笔记。 最后就是找出一个人总结，让另一个女生总结的，总结的不错。她前面自我陈述时候是最后一个说的，开头说很赞同前面两位同学的陈述，然后补充了一些细节性的东西。这点还是值得借鉴的，因为案例就那么回事，思路也就大概一样，所以细节也是很重要的。 没收到二面的通知，挂了，大家借鉴一下吧 祝愿大家找工作顺利，都能拿到offer。...查看更多

三轮。一轮，给一个实际案例进行20分钟无领导小组面试，题目和网上的差不多，就是abc三个药和5个科室里的人让你做拜访计划，轻松通过。    二轮，校招负责人单面，比第一轮更轻松，但可能表现得太自信显得自大了吧，虽然聊得很好但没通过。    三轮，大区经理单面，没有体验，但进的基本上录取机会应该很大了。 PS:礼来对你是否有医药代表的实习经验很看重，学历倒是次之。 ...查看更多