面经详情

上海分公司，在威海路wework里面。一家典型的互联网工装公司。业务主要依靠互联网，设计师是半个销售，没有自己的办公场所。 先是HR简单的聊了一会，然后做题，是一个办公室的平面方案。做完题目以后，设计负责人过来聊。聊过往工作经历，为什么离职。别人怎么评价自己，职业规划等等。聊的特别细，然后再是上海负责人过来聊，内容大致相同。但是薪资方面水比较深，试用期6个月打8折。去掉交金7扣8扣到手只有一半多一点。换句话说，半年内业绩不好不达标随时踢掉你也不需要赔偿。比较坑。 ...查看更多

入职时候说是广州黄埔建筑设计院有限公司江西分公司，到了签劳动合同时候公司变成南昌承光设计有限公司，（当时说是转正签劳动合同，一直拖了了六个月才签），解释说是因为，黄埔建筑设计院要求本科的学历才能在黄埔设计院买五险一金，没办法在黄埔设计院购买五险一金，就帮我们承光设计公司买五险，（购买五险不买一金，解释是让我们到手的钱多点，其实是公司省钱），才发现是一家挂靠广州黄埔建筑设计院有限公司，建筑资质的公司。别以为换了个马甲就不认识你...查看更多

应聘福州融侨集团总部工程品质岗。 第一天下午人事打电话，我在忙，稍后回电话，态度非常好，也很专业，聊了很多过往的经历，最后虽然没去这家公司但还是很感谢这个人事，当天约定视频面试，过了一周之后说集团工程总看过简历比较满意，约我直接现场面试并报销机票路费住宿费，就欣然接受了。 到福州融侨皇冠酒店晚上12:00第二天早上9点面试，过程比较轻松，专业问题没怎么问，主要是：作为集团品质管控说说要点，这块可能没说到点子上，或者表达有偏颇最终没有等到offer，也很遗憾，建议应届生多考察这家公司平台和上升空间巨大。 ...查看更多

面试时一个所得总监来面试的（公司设计板块分了几个所，涉及的方向不一样）问了下基本的一个情况，我的一些工作经历，前面做过一些什么项目，对哪个方向感兴趣，然后介绍了下他们公司的情况，有哪些部门，现有的一个人员情况，主要做的一些项目跟一些合作单位之类的，然后就让回去等消息。...查看更多

其一：十点半到的，十一点半才人事主管来见面。一问才知道约我的人事请假了。说明公司对接工作有待提高，同部门的工作居然互不知道，人事约了人，请假也不进行交接，就把面试者晾着不管。 其二：面试试题是一整套方案，真的很神奇。所以我十一点半开始的，说中途吃饭可以自己点外卖，或者出去吃，下午接着做。在他们下班前做完。但是真的不好意思，面试是一个双向选择，公司对你这个人完全没有了解，我对公司的了解也是大概基础的了解。一上来先做个方案，还是一整套的完整方案。说明公司对你这个人，你的经历完全不感兴趣，感兴趣的是你半天时间手忙脚乱做的方案而已。 ...查看更多