面经详情

先一面是我的直属leader面试前我根据JD仔细分析了这个岗位实习生的重点需求（文案好、有想法、PPT好、实习久、立即入职）简单问了两个问题，又问了我之前实习公司的情况，觉得我的人设和岗位比较匹配，通知我等二面两天后通知我二面总监面试，主要问我个人的问题有什么爱好啊，会不会喝酒、会喝多少。这个问题问的我好慌。感觉这个部门也正在发展，应该前景不错，领导也是很有主见很强势的。...查看更多

我们一共三个人面试，首先，部门小姐姐让自我介绍，后针对Excel技能分别阐述自己会哪些技能，当时因为嫌麻烦，所以没有让当场展示数据处理能力，但是不一定不会让现场做哦。其次，介绍工作内容主要围绕质保金以及资金倒挂问题展开，在确保面试者已经了解工作之后，根据具体内容问如果出现倒挂，如何进行把控，同时，应该采取什么措施减少倒挂等等，相当于一个压力面试。 整个过程持续了将近25分钟，问的问题都比较细且比较深，需要提前有一定的基础或者对京东有一定业务等的了解会比较好。 ...查看更多

第一次视频面试，提前两天发的邮件邀请面试通知，确认参加后就加了面试官的微信。面试当天是周六上午，时间为30分钟，使用的电脑微信端。 首先面试官让做个自我介绍，然后他根据简历问了我几个关于比赛项目的经历，然后问我为什么选择京东？最近一个月有没有听到过关于京东的一些新闻？我对项目经理的能力的理解？自己在南京，跑北京那么远可以么？前前后后加起来有七八个问题。有些紧张，中间还断片了，好在面试官一直微笑着，自己经历还算丰富，因此也尽量的表述清楚了。 最后面试官告诉我晚上会通知面试结果和复试。总体感觉还可以。 ...查看更多

第一轮是hr电话面试，就问一下岗位的硬件条件是否匹配，比如办公软件、英语等，本来感觉自己电话面试回答得不怎么样的，结果收到了第二轮面试的短信。 第二轮面试是业务负责人面试，一个小哥哥一个小姐姐面的我，就问一些跟经历有关的内容，比较详细;还涉及到对岗位的认知，对企业文化的了解等等，但是不是很深入。 总体感觉挺好的，感觉面试的小姐姐人非常好。 ...查看更多

HR面的，问了几个问题，也不知道为啥就挂了，分享在这里吧： - 作为管培生，是轮岗制度，你想做哪个function，为什么； - 你自己的优缺点； - 你做过的最出人意料的决定； - 点评一下和你做过项目的其他成员； - 如何克服最大的挑战？ - 为什么选择JD - 如何看待JD现在的文化。 总共时间30分钟左右吧，基本上是我在说话。 ...查看更多

1.面试共一轮，时间下午2:30，用时30分钟左右。 2.面试过程：①自我介绍；②hr问了一些简历上的问题，就是再详细讲一讲简历就可以。还有问额外的简单问题，例如对视觉传达的看法，我回答的简单也一般。③hr介绍公司与工作内容。 3.面试结果：通过，我是三本大学，本着一颗已经凉了的心去的，结果在坐地铁回去的路上，约5点半的时候，hr发微信说通过。 4.面试总结：沟通能力首先要好，专业作品也不能拿不出手，要有勤学上进的态度。 5.面试体验：公司环境特别好，导致我找不到门，还进错电梯，差点迟到，面试氛围轻松，面试官很亲和，全程0压力，我甚至笑的很开心。 ...查看更多