面经详情

一面是人力资源面，比较普遍的问题：为什么来事务所？为什么是瑞华？你有什么能力？职业规划之类，没有刁难和古怪的问题，比较顺利。 二面是技术面，就是专业知识了，考察的比较详细，比较务实，我由于没有实战经验，答得不算理想。但基础知识还可以，或者侥幸通过的吧。 三面就是见合伙人了，这一面比二面轻松很多，合伙人看着高高在上的人，反而最平易近人，非常nice，聊聊家常，职业规划，就ok了。 ...查看更多

因为这个实习生职位是团队同事直接联系我的，所以按约定的时间到公司后先联系了同事接我进公司大楼，所以这次的面试没有接触HR。面试我的是团队的Senior Manager和一位同事，语言为中文和德文。因为是实习生，职位也是助理类的性质，所以并没有问涉及专业的问题，所问的问题多是关于过去的学习经历和内容， 会针对你的描述提问一些细节，只要如实回答就可以。...查看更多

在实习僧上面投的简历，公司离地铁站不算远，初面过去也没让做题，就跟人力简单聊了一下介绍公司基本情况跟岗位职责，看你能不能接受加班，日薪说一百三十多，加班有交通补贴，本来当时面完可以二面的，结果部门负责人不在，就告诉我等通知，中午我回到家，没过多半个小时就打电话又叫我过去，那一天在地铁上两个来回大概四个小时，很浪费时间。 再说二面部门负责人面试，提问不是特别犀利，但是眼睛会一直盯着你回答问题，我感觉自己回答挺流畅也不卡壳，也不躲避双方目光交流，但是面完还是让我回去等通知，接下来一个不通过或者通过的信息都没有，感觉大公司也就那样吧，临时性通知，比较强硬，部门负责人不好相处。 ...查看更多