面经详情

先是宣讲会回答问题有奖励，之后线上测评，只是为了确定你的性格是否适合这个岗位，之后会通知综合测试，综合测试比较有创意和挑战性，先是公开的5min中自我介绍，之后抽签的的即兴演讲，此轮过后随即开始1V1面谈就签三方啦，整个综合测评是由心理咨询师观察你的行为举止的。...查看更多

公司内部环境可以，距离地铁走个六七分钟吧，在公路旁边。 先是给张表填一些资料什么的，然后就有个老总来面试，我之前是做电商设计，看了我的作品就说风格不合适，微信后台，会不会操作，还问了几个软件会不会用之类的一些问题。我想说的是，这些条件，不是应该在简历筛选的时候就应该说不是适合吗。既然约了面试，到头来，这不合适那不合适的，不是不太合理吗。 ...查看更多

首先是HR面试，聊聊之前的经历，他们介绍下公司，然后第2轮还是HR面试，聊得其实差不多，第3轮是部门领导面试，当时两个领导面试我，面试之前我在公司等了很久，印象就变差，感觉公司的领导没什么时间观念，不尊重人，约好了面试时间也不遵守时间，等了将近一个小时，面试的当然也不愉快，最后专业不对口，没有面试成功。...查看更多

一共有两轮面试，第一轮是人事面试官直接面聊，主要是通过一般面试流程以聊天的方式来了解你，面试官是个年轻的美女，挺亲和，也没问一些刁钻的问题，所以你只要表现积极，态度良好的话，一般都可以通过，通过之后会直接带到工作的部门，由经理把考题给你，我们设计的就是给一个主题，需要回家设计好后再带来进行第二轮面试； 第二轮是直属领导面试，领导会根据你设计好的作品来判定，然后也会简单聊一些话题什么的，都跟工作相关，也还是很亲和，没有太严肃，但你自己要严肃一点，态度放端正，基本也还是有戏的，以上，谢谢，希望能帮到你！ ...查看更多

很多人都说性格测试不重要，但是楼主很可能是因为性格测试被刷的。由于系统出错，以及个人在外不便等原因，楼主的性格测试前后由不同的人做，最后一面的时候面试官说我的性格测试有点问题，他要请教下同事，于是让我出去等消息，结果等着等着就没有消息了。 一般面试官没有当面让你回去就是有能力进入下一轮的，我是按捺不住等了一个小时还没做英文测试然后咨询了工作人员，工作人员查询后告诉我说，我可以回去了，没有走到最后一轮的英文测试。可见性格测试还是要认真对待。如果是不便要找人代做，那就两次都要找同样的代做的人吧。 ...查看更多

hr面试的时候说的挺仔细，挺能沟通的，就是感觉心不在焉，问过的问题反复问，然后自己又发现问过了。不适合新手，他们要的设计师是资深的那种。 工作环境好，感觉他们氛围很不错。也希望他们能找到合适的设计师，不过对于资深设计师来说，他们工资不算高4000出头，保险包括在内，三个月的实习期，并不确定转正后具体工资，你如果有能力大概会更加高吧。 ...查看更多