面经详情
匿名用户
面试了职位:IT技术支持
确定通过
第三方职位,所以不是很难。
很简单,因为面试的是第三方职位,而且技术含量不高,所以就是用英文做了些自我介绍,之后问了简单的工作经历就让我回去等消息,之后就上岗了。
技术含量
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匿名用户
IT技术支持
确定通过
当时通过网络投递了简历,接到友信人事的面试通知,去公司接受了面试。包括技术,人事都会询问一些个人经历,擅长哪个职位,特长等等问题,会填张单子,总的来说,面试还比较简单。压力也没那么大。如果对岗位准备充分的话,面试比较简单。
2 年前 发布
匿名用户
IT技术支持
确定通过
hr电话通知并发送面试邀请,到现场以后先答一份笔试题,笔试题通过以后进行第一轮面试,即hr面试,问一些偏技术基础的问题,一面通过以后进行二面,为经理面试,主要谈一些关于个人发展,工作态度和个人性格方面的问题。
包含1个问题,1个回答
Q:是什么驱使你在大学未结束就开始找工作的。
2 年前 发布
3
匿名用户
IT技术支持
感觉靠谱
首先是电话面试,HR会问一下对从事IT行业的意向,然后会问一下对数据库编程等掌握程度。然后会约一下面试的时间。 到了正式的面试,这里分成了4部分,第一部分是笔试,主要是智力题和一些技术支持的一些问题。第二部分是HR面,什么都会问,面了还挺久的。不过不怎么涉及专业层面的。第3部分,部门主管面,基本上是对方在告诉这个职位需要做些什么。第4部分,老板面,主要也是问问基本的情况和职业计划。
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2 年前 发布
1
匿名用户
IT技术支持
确定通过
总的来说不是很难,面试的岗位比较基础,因为是技术岗位,HR只做简历筛选,所以直接到技术部门面试,主管会跟你聊一些简单的日常工作经历和你的基本情况,如果没问题的话,可能会叫你等一会,部门总监回来面试,问问你的工作方向和一些深点技术层面的东西,看看你了解到什么程度。互联网企业节奏比较快,一般合适会很快通知你,我是在面试完回去的路上接到OFFER的。
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2 年前 发布
4
匿名用户
IT技术支持
感觉靠谱
首先hr面试,聊一下基本的情况,问一下职业规划什么的。然后通知部门面试和经理面试。部门面试会问一些是否具有项目经验,在项目中做出了什么贡献等等。 经理面试和部门面试差不多,主要看你的随机应变能力和你给老大留下一个什么样的第一映像。最后hr会和你谈薪资。
2 年前 发布
1
匿名用户
移动通信工程师
确定通过
第一轮笔试,第二轮群面,第三轮一对一面试。单面首先自我介绍,再问一下你上一份工作的内容,挑几个点让你详谈一下。问你为什么不选择和专业相关的工作,如何看待客服这份工作。还问一下你的职业规划是什么。最后给你机会让你问一个问题。
2 年前 发布
匿名用户
IT技术支持
确定通过
基本没有难度,先做30道题,一部是性格测试,脑筋急转弯之类的题,一半是专业题,其实不用但心做的情况,反正不管做的如何都会进入面试的。我是面试技术岗位,就问了下工作经验,能为公司带来什么之类的,基本上怎么问就怎么答,面试完后回去等了三天,收到录用通知了。
包含1个问题,0个回答
Q:你能为公司带来什么?
2 年前 发布
1
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