面经详情

第三方职位，所以不是很难。
很简单，因为面试的是第三方职位，而且技术含量不高，所以就是用英文做了些自我介绍，之后问了简单的工作经历就让我回去等消息，之后就上岗了。
技术含量

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匿名用户
IT技术支持
确定通过确定通过
当时通过网络投递了简历，接到友信人事的面试通知，去公司接受了面试。包括技术，人事都会询问一些个人经历，擅长哪个职位，特长等等问题，会填张单子，总的来说，面试还比较简单。压力也没那么大。如果对岗位准备充分的话，面试比较简单。
2 年前 发布
匿名用户
IT技术支持
确定通过确定通过
hr电话通知并发送面试邀请，到现场以后先答一份笔试题，笔试题通过以后进行第一轮面试，即hr面试，问一些偏技术基础的问题，一面通过以后进行二面，为经理面试，主要谈一些关于个人发展，工作态度和个人性格方面的问题。
包含1个问题，1个回答
Q：是什么驱使你在大学未结束就开始找工作的。
2 年前 发布
3
匿名用户
IT技术支持
确定通过感觉靠谱
首先是电话面试，HR会问一下对从事IT行业的意向，然后会问一下对数据库编程等掌握程度。然后会约一下面试的时间。 到了正式的面试，这里分成了4部分，第一部分是笔试，主要是智力题和一些技术支持的一些问题。第二部分是HR面，什么都会问，面了还挺久的。不过不怎么涉及专业层面的。第3部分，部门主管面，基本上是对方在告诉这个职位需要做些什么。第4部分，老板面，主要也是问问基本的情况和职业计划。 ...查看更多
2 年前 发布
1
匿名用户
IT技术支持
确定通过确定通过
总的来说不是很难，面试的岗位比较基础，因为是技术岗位，HR只做简历筛选，所以直接到技术部门面试，主管会跟你聊一些简单的日常工作经历和你的基本情况，如果没问题的话，可能会叫你等一会，部门总监回来面试，问问你的工作方向和一些深点技术层面的东西，看看你了解到什么程度。互联网企业节奏比较快，一般合适会很快通知你，我是在面试完回去的路上接到OFFER的。...查看更多
2 年前 发布
4
匿名用户
IT技术支持
确定通过感觉靠谱
首先hr面试，聊一下基本的情况，问一下职业规划什么的。然后通知部门面试和经理面试。部门面试会问一些是否具有项目经验，在项目中做出了什么贡献等等。 经理面试和部门面试差不多，主要看你的随机应变能力和你给老大留下一个什么样的第一映像。最后hr会和你谈薪资。
2 年前 发布
1
匿名用户
移动通信工程师
确定通过确定通过
第一轮笔试，第二轮群面，第三轮一对一面试。单面首先自我介绍，再问一下你上一份工作的内容，挑几个点让你详谈一下。问你为什么不选择和专业相关的工作，如何看待客服这份工作。还问一下你的职业规划是什么。最后给你机会让你问一个问题。
2 年前 发布
匿名用户
IT技术支持
确定通过确定通过
基本没有难度，先做30道题，一部是性格测试，脑筋急转弯之类的题，一半是专业题，其实不用但心做的情况，反正不管做的如何都会进入面试的。我是面试技术岗位，就问了下工作经验，能为公司带来什么之类的，基本上怎么问就怎么答，面试完后回去等了三天，收到录用通知了。
包含1个问题，0个回答
Q：你能为公司带来什么？
2 年前 发布
1

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