面经详情
匿名用户
面试了职位:产品专员
感觉靠谱
较为简单的面试,像是在聊天。
较为普通的面试,问了问在校的情况,所学专业课,对于工作环境辛苦怎么看等等。
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匿名用户
产品专员
感觉没戏
一面是HR,感觉还不错,很为我的发展着想。然后就是面部门经理,一直强调工作强度大要加班。这些我都可以接受,只要能对自己有提升。后来就问薪酬,我已经说到比我上一份工作还要低了。然后就说会在一个星期内给答复,结果一直没回音。一个星期后还发邮件问了也不回。真的很没礼貌?!
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2 年前 发布
1
匿名用户
产品专员
未通过
一开始是产品经理面试,氛围较轻松,问的问题也比较专业,没有刻意刁难,对你的回答也有一些他自己的观点和解析,也会给你提出一些建议,总体来说面试体验良好。 第二个是技术总监面,感觉也不错,问的问题比较有深度,一时半会达不到点上,只好岔过去了。 第三个是一个做业务的老总吧,这个面试体验跟之前截然不同,整个氛围较为紧张,面试官有点居高临下的感觉,回答的问题也不给出反馈,就是一直接着问问题,问到最后就说面完了,说了句回去等消息就走了。
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2 年前 发布
2
匿名用户
产品专员
感觉靠谱
一开始填写个人资料,人事专员来面试. 过程还算顺利,讲了面试岗位所需完成的主要日常工作.随后让隔一天再来面试,说是岗位主管面试. 面试很顺利,也说非常合适.但是居然还要回家等邮件做一个心理测试,我根据自己所选内容填写之后,得到不能录取的结果,非常不解...
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Q:新人要以怎么样的态度快速融入公司。
2 年前 发布
1
匿名用户
产品专员
确定通过
岗位的话,基本平时内聘,一个萝卜一个坑,上一任去其他岗位之前基本会推荐一到两个人来面试,看岗位重要程度,一般就部门长问问之前的工作经历,对面试岗位的工作了解程度,便于加快上手进度,没问题就可以走人资流程了。
2 年前 发布
匿名用户
产品专员
确定通过
第一轮应该是HR面的,第二轮是产品经理面的,第三轮是产品总监面的,三轮面完花了将近三个小时;产品总监是UI设计转行的,刚开始以为是人事经理,着装很有品质感,沟通中没感觉到像是一个产品总监,因为一些很简单的产品常识问题听他讲的我内心里听着有点**,作为总监了,不应该会这样,从内心里有点质疑其能力。或许是管理能力很棒,产品能力还需再进步吧。 最后薪资福利都谈妥了,说一定发offer,但因为是传统公司得走流程,需要一周。薪资给的还可以,也是做B端,刚开始转型做产业互联网,我觉得还是比较有前途,自己之前也做B端,内心里是准备发了offer就入职的。可一周过后,半个月过后不仅没发offer,询问面试结果怎么也不回复,消息上面已经显示已读。面试当场那么肯定的给offer,现在回想起来也就呵呵罢了。个人觉得生意的本质就是诚信互换,对于这种公司,还是小心提防着点,诚信上面有很大问题。
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2 年前 发布
57
匿名用户
产品专员
未通过
复试电面+终面一对二面试 电面比较简单 主要就是针对你的简历进行提问 看你的表达和经历 一般不难过终面是一对二 面试是部门总监和hr经理 先是简单自我介绍 然后也是针对简历的经历进行针对性提问 会进行一些扩展
包含1个问题,0个回答
Q:平常经常浏览的网站有哪些
2 年前 发布
匿名用户
产品专员
未通过
面试总体感觉还行,问的挺详细,前后共两个人面试我。问了很多产品相关的问题,其中一个答不上来,然后面试官很耐心的解答了。但是工资这块儿谈不来,因为我之前没有相关经验,纯碎自学。公司给的薪资非常之低,基本相当于实习生,感觉也没有提升空间,所以最后吹了。毕竟自己能力不足也不能怪谁,但是工资根本就不能让我在广州活下去好吗。
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2 年前 发布
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上海港机重工面试经验:较为简单的面试,像是在聊天。