面经详情

1.前台会给表格填写，包括内容如下：基本信息（需详细写明上家公司薪资和离职原因）/性格测试表/加减乘除数学题/两道英文题，都必须用英文明确回答。一、目前的职位是否是你的首要目标，回答是或否，不是的话你的首要目标是什么，是的话你觉得比其他面试者你的优势在哪？二、什么情况下你会选择辞职？ 2.填表后和人事面试，会跟你谈薪资福利待遇; 3.部门经理面试，讲岗位的基本情况。 ps：表格测试填写的内容按理是不能用手机翻译计算的，此岗位需用到英语，投递简历前需先考虑自己的英语水平是否能应对基本的邮件阅读和回复。 ...查看更多

目前还在等复试结果。 先是笔试，笔试有4个部分，包括个人信息填写，英文能力测试，逻辑能力，以及心理测试。英语测试我当时的内容是写一封电子邮件和几句话英译汉，难不难具体要看个人英语水平。接着是英文打字速度测试，然后就是在面试区等待了。 笔试过的话，HR小姐姐就会叫进去面试。面试先是一分钟英语介绍，然后是根据心理测试提了些问题。隔天就通知我去复试了，我复试时间与笔试时间只隔了一天，还有两个复试小伙伴是隔了一周的。 复试是安排一个人半小时时间。也是先是一分钟英文自我介绍，然后面试人员（应该是部门主管，是个男的）根据笔试的个人信息和简历信息提问，整体过程比较舒适。一周内会通知面试通过结果，未通过没有通知。 ...查看更多

地点在中山公园地铁站附近，环境非常高大上，一共有123座吧，上去要微信登记刷脸的，上去后发现前台女的在耍手机，男的在睡觉，不怎么好意思打扰，还好女的叫醒了男的，然后男的拿出个两个翻译题给我做，写完简历和翻译题后副总来面试，因为没有这方面的经验，所以大概就问了下之前的工作情况，为什么换行业和距离是否可以接受，薪资的话不高，5-6吧，其他也没说多少，就说本周会有结果，现在也没通知，应该是凉凉了...查看更多

下属的嘉宏天成未投简历被邀面试，在深圳面试的设计类职位，先填表，再hr-运营-hr面试。其中运营只是象征性看了一下作品，没聊几句。看了作品说还不错，就让回去做测试题。 做了发过去很久都没回复，自己又发一封邮件过去，才说不合适。感觉不是诚心招人，浪费彼此时间！ ...查看更多

面试前先进行笔试和打字测试，第一轮面试问你些家庭情况和基本情况主要根据简历上，校园经历和工作经历，然后问贸易术语和付款方式等相关专业知识。 第二轮是高级职员来问我，首先也是工作经历问题，自我介绍，提单有什么，有什么优点加入本公司，四级多少分，一周接受加班多少天，过年接受轮班吗，然后叫我留意手机，一个星期内给消息。 ...查看更多