面经详情

那天是早上进行了卡姿兰的面试后赶过去的，公司在九号线清布地铁站（出站后要走很远，根本不像邮件上说的走个十分钟），公司是在一个工业园区里面的。面试的时候面试官大概是财务部的主管之类的吧，主要就看着你的简历根据你的校园经历、实习经历展开来问问题。 面试过程感觉一般般，首先公司跟想象中的有一定的落差（至少与地铁站的距离比想象中远），另外面试官的态度也不是很好。 ...查看更多

一共有两轮面试。第一轮面试是小组面试，你一共有300,000的资金，但是你有四个代办事项，你只能从其中选择两个待办事项并完成，但是每一轮的小组面试的题目都不一样。第一轮面试的话就筛了很多人，第二轮面试的话，是财务部长面试。专业问题的话要看他的心情，我没有被问过专业问题。前面有两个女孩子被问了专业问题，题目是你怎么看待资产=负债+所有者权益，说说你的看法。 我以前的学姐被问的，是你怎么看待审计，因为她以前面试的职位就是审计。面试比较轻松，随意，他比较看重的，是你成绩单上的专业课成绩，比如说你中财成绩。反正我觉得这种面试压力蛮大的，最好还是不要紧张。 ...查看更多

面试地点在南昌大学，无领导小组讨论，八个人一组，面试管三个，在旁边全程不说话，我们抽到的题目是假如你们公司经费紧张，有四件事要做，你该如何选择安排？    1、解决上班打电话难得问题 。2、员工的高额医疗费用 3、员工的国庆节福利 4、装修公司会议室，用来接待上级。 ...查看更多

财务部门的面试好像是不分行业的；面试的第一关就是hr，但一般让你来面试的话，说明hr的关你基本上是通过了的，只是要面对面的再了解一下你的信息和资料。 重头戏是在直属领导和老板的面试；直属领导会更看重你的个人专业能力，财务管理水平以及你的性格；而老板更关心的是你擅长的哪个领域可以为公司创造利润！ ...查看更多

人事和需要招聘部门是不是根本不沟通相关职位职责，招聘职位部门经理也不事先看候选人的简历，人事就直接打电话约人。不知道是部门经理来了就让自己介绍，没问两个问题就5分钟就让等通知，问找相关职位的职责说觉得不合适，就不耽误时间了。问不直接说的原因是因为礼貌，这种不觉得耽误应聘者时间的礼貌真是可笑。...查看更多

一面是宣讲会后马上分岗位举行，听现场介绍面试官都是各个子公司的老总，一面比较简单，自我介绍+简单的提问，问了户籍为什么选择深圳，感觉公司比较重视学历、奖学金、成绩，一面后当天晚上收二面通知，hr还专门打了两个电话来核实奖学金的级别和学历。 二面是本人十分害怕的即兴演讲，两分钟准备+两分钟演讲，题目是结合专业谈谈慎始如终，则败事。现场坐了十多个高管，还有人拍照摄影，演讲后又问了两个问题，有没考虑读研和对深业有什么了解，就可以走了。 ...查看更多