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公司要求比较高,一直都在寻觅候选人。
自我介绍聊聊之前的工作经验,HR重点关注之前的工作业绩,对于应聘的岗位,假设录用,该怎么推进工作,最后谈下有何期望等,两个面试官,主要是小HR来提问,HRM做简要总结。
Q:怎么安排你下属的工作。1条回答

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