面经详情
匿名用户
面试了职位:招聘
未通过
公司要求比较高,一直都在寻觅候选人。
自我介绍聊聊之前的工作经验,HR重点关注之前的工作业绩,对于应聘的岗位,假设录用,该怎么推进工作,最后谈下有何期望等,两个面试官,主要是小HR来提问,HRM做简要总结。
Q:怎么安排你下属的工作。
1条回答
工作经验
hrm
自我介绍
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匿名用户
招聘
确定通过
面试流程比较迅速,面试官感觉得到能力很强,有丰富的行业知识和专业知识。人事面试很专业,问的问题也都很有切入性。总经理面试很亲切,比较关心员工本身的发展规划之类。感觉到公司的企业文化应该还是比较人性化也相对年轻有活力的。
2 年前 发布
匿名用户
招聘
感觉靠谱
一共两轮面试,等的时间都比较久,但是面试官比较专业,复试的时候和我沟通了职位后期发展和方向,和我的预期匹配度较高,面试第二天电话谈的薪水,薪资结构里30%的绩效,而且薪水压的较低,没有接受,公司环境和福利都还是不错的。
2 年前 发布
匿名用户
招聘
确定通过
我去的时候面试的人很多,等了大概二十分钟就被带去面试了,面试官很友善,没有问什么很刁钻的问题,大部分是问你简历上的东西,所以你的简历一定要准备好,我之前面试的是售后,但是这个要厌倦,然后面试官问我是否愿意做招聘类的,我答应了。面试时间很短,十分钟不到,面试通过的话当天下午就会打电话通知。工作环境很好,福利也多。
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2 年前 发布
1
匿名用户
招聘
未通过
公司北京在广渠路上,独栋物业,外面其貌不扬,内里装修别具一格;公司财大气粗,像大部分金融公司一样,职能岗位薪酬普遍不高,压力不大。工作强度合理。公司有早中晚三顿员工餐供应。面试未成功,部门需要一名男性。
2 年前 发布
5
匿名用户
招聘
感觉靠谱
首先,HR要求填写表格,都是些基本信息,还要填写过往的工作和项目经验情况。其次,针对我的表格,HR做了一些相关提问,基本上是什么就答什么,注意要组织好语言,尽量有条理一些。最后,问了我关于招聘渠道的建立的问题,我就把之前工作的招聘情况详细总结梳理了讲出来,如何建立,社招和校园招聘有哪些渠道。
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2 年前 发布
6
匿名用户
招聘
确定通过
有两位面试官面了我,第一位问了一些基础的问题,自我介绍、能实习多久、为什么想做人力 、未来的职业规划是什么。第二位问我有没有同时面试其他公司,如果都通过了的话如何选择。 总体两位面试官都比较平易近人,面试氛围比较轻松。
2 年前 发布
匿名用户
招聘
感觉靠谱
面试官:面试官人很好,年轻,有涵养,有素质。 面试过程:问的问题比较专业,资源丰富,会跟你交流一些面试经验,分享怎么拓宽。 渠道环境:虽然会议室紧缺,办公环境也一般,但是这些不是重点。我认为选择一家公司还是要看他的前景和团队。
2 年前 发布
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正泰集团面试经验:公司要求比较高,一直都在寻觅候选人。
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