面经详情

由3位面试官，HR经理、产品线经理、研发室主任。首先自我介绍；然后HR问了些智力问题，结果把自己绕进去了；接着研发主任问了些项目开发经历，自己承担的任务及对相关行业的认识；最后产品线经理问了下家常。再最后HR单独留下谈工资待遇，现场录用。整个过程专业知识问答比较流畅。...查看更多

第一次面试面试官人超级好，全程很耐心，还会适当引导我回答，快结束时不小心透露说帮我去找二面面试官，真的太感谢他了。 中间的挣扎 等了快2周，一直没有接到二面的电话，心里有点慌。然后鼓起勇气给HR发了邮件，因为只有这一个联系方式，决定拼一下，绝不放过“救命”的最后一根稻草。 第二次面试官是技术大佬，问的都是原理，需要真的理解才能回答好。电话是午饭时间打过来的，持续一个多小时，也是蛮辛苦的，还是很感谢他愿意花时间给我面试。感觉自己还是有理解不到位的知识，这轮面试算是一个很好的查缺补漏的机会，发现要把基础知识再深入补充一下，以前学的都太浅了。     结束电话之后都不敢多想，只觉得认真对待这次面试，能在与面试官的交谈中学习到宝贵的经验，就是我最大的收获了。 ...查看更多

上午宣讲交简历，下午电话通知参加下午面试，在此分享一下：技术面+综合面; 1.我对我做的电路板十分了解，技术面问的很细致，所以回答较好，技术面分数良好; 2.综合面，小姐姐人很好，很体贴，问我要不要去深圳，我说更希望去西安，离家近，最后结果面试通过。硬件技术面最重要的是一定了解你的东东，每一点都不要忽略。 ...查看更多

约的电话面试，面试官在美国。一开始首先简单的自我介绍，然后面试官要求介绍下项目经历。在介绍项目经历的过程中，他会根据兴趣时不时打断介绍，然后问一些问题。问题包括：项目的详细细节，以及相关的知识点。比如说，我就说过我做过立体视觉的项目，他就会问一些问题：你们立体视觉的目的？精度等。为了验证你有没有说谎，还问立体视觉两个摄像头之间的距离对测量有没有影响等等，反正问得挺细的。最后说会有HR来联系我。 在我面试过的公司中，对方如果感兴趣基本上能持续1个小时，这个就持续了20分钟，当时我就觉得没啥戏了。果真，过了几个月了也没消息。估计还是专业不太对口，他问的一些问题也没有很好的回答的原因。 ...查看更多

就一轮面试，二对多或者三对多。我去的是二对多的。首先是每个人的自我介绍，没限制时间。然后逐个进行提问。被HR问了很多关于为什么要选择成都京东方，为什么要来成都，有没有女朋友，女朋友怎么办，为什么不回XX工作的问题。旁边的技术小哥基本没说话，聊得也很愉快，结果反手就给挂了。觉得难是因为不知道为什么会挂！...查看更多