面经详情
匿名用户
面试了职位:硬件
未通过
核心交换事业部-硬件开发工程师。
校招。一共有三面。一面首先英语自我介绍,然后看到我的简历,是做FPGA比较多,然后就主动介绍部门的两项工作内容,问我比较倾向于做哪方面,我说FPGA,可能因为这个面试官不是做FPGA的,就没有问太多问题,然后说后面有面试官做FPGA,会问相关的问题。 二面,主要介绍项目,问了项目的框图,项目里的一个算法实现,然后说怎么保证数据的正确性,然后画了个简单的基本两级DFF,问最快能跑多少频率。然后结束了。 三面,就问了项目,然后说做的东西的应用前景,优点缺点。整个面试问题都很简单,但是感觉这个岗位主要招有单板开发经验的,不是很对口,所以最后没有得到工作。三个面试官都非常nice,思科是个好公司。
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匿名用户
硬件
未通过
1.参加校园宣讲会,现场有个hr小面试,感觉是为了了解你,筛选简历; 2.过了半个多月,收到hr的电话,主要询问你的项目经历,实习安排,确定去公司面试的时间; 3.技术主管、hr小姐姐二对一面,对照简历,问的很具体。
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Q:你对信号完整性的认识,介绍一下你的项目,针对项目问具体的知识点。
2 年前 发布
45
匿名用户
硬件
未通过
先自我介绍,然后根据你的简历对你之前的公司和工作内容进行提问,问得很细,面试硬件,但交流过程多次询问软件编程相关内容,估计需要全面手,最后给我结论:之前从事领域和他们有很大区别,如果来了需要重新学习。 最后询问薪资要求,我愉快的和他结束了交流!面试地点为深圳市中心区农民房附近一栋商住两用楼,第一次见到两边都是住户也是惊呆了! 由于面积小,面试结束后,在等电梯过程中,能清楚的听到刚刚面试我的那位技术负责人在大声的和同事诉说我的缺点,也是醉了,主动结束面试也是幸事一桩!
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2 年前 发布
匿名用户
硬件
感觉靠谱
来之前先是简单的电话沟通,约了时间在面试。人事的MM人很好又漂亮,给我倒了杯水,去了几家公司都没水喝。会议室的墙壁上贴着执行力,公司应该是务实的。 然后是技术面,面试官很和善,问了具体的项目经验和很多细节。两个人都很好,公司氛围应该可以的。
2 年前 发布
9
匿名用户
硬件
未通过
整个招聘过程是这样的:通过山东科技大学的企业宣讲会得到的面试的机会。肉戏来了,面试前还有一个笔试,而且该公司招聘流程根本不说明,蛋疼。早上约好的九点开始,拖延半个小时,不守时; 进去先笔试半个小时,题目偏基础,我选的机械工程师,考的就是机械原理,机械设计和互换性的知识,可是都忘了。然后又等半个小时,面试才开始,期间连口水都没有很无语。 面试氛围还不错,主要是专业知识,可惜本人很悲催,5分钟搞定,出来就觉得没戏。事后公布结果也很墨迹,至少有一周多,感觉这家就招聘环节而言不是很重视面试人员,而且招聘内容不详细,譬如招多少完全不知道,就说到这里,希望大家能够心中有数。
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Q:你对轴承有了解吗,怎么分类的?
2 年前 发布
匿名用户
硬件
确定通过
技术岗一面为群面:轮流自我介绍->分组进行正反方辩论赛->选词进行造句,表述自己的相关想法。二面为技术面:主要根据简历内容,详细问一下自己的工作内容,简历问的比较详细。然后问问自己的优势,以及自己的优势和徐工的联系。问问对徐工的了解之类的,应该20分钟左右。三面:薪资待遇,以及现场签。
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2 年前 发布
2
匿名用户
硬件
未通过
没投那个公司,不知哪里的电话联系到,就去试试看的,先HR做了份表格,还有英文答卷,然后到技术部门两个人面了技术,可能自身能力有限,问了很多专业性的,电路图要画给他看,分析一下,电源部分,接口部分等等。
2 年前 发布
匿名用户
硬件
未通过
面试选在了一个咖啡厅,人挺多的。首先是笔试,底子还可以,这一关比较顺利,其实也比较基础,一般水平的工程师应该都没问题; 第二关应该是性格测试,就是一美女和你个中聊,聊到她感觉足够了解你了为止,这关也比较轻松; 第三关是群面,大概12个人,分两组讨论下“你如果是老板要招人,武松、李逵、鲁智深、林冲来求职,你怎么挑选,排个序”;这个没有标准答案,就是观察你现场发挥,小组怎么沟通,怎么达成共识,出来什么结论、依据是什么。自己脑补,我觉得挺难的。 第四关应该是某技术老总,会问下技术问题和职业规划问题,我说以后想回成都发展,结果给无情刷掉了。
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包含1个问题,1个回答
Q:你如果是老板要招人,武松、李逵、鲁智深、林冲来求职,你怎么挑选,排个序”
2 年前 发布
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