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面试一共4轮。
面试一共4轮，第一轮是群面，就是一大堆人坐在一起讨论一个问题，我们是9个人，另外还有两个面试官在听，这两个面试官也是结构面试的面试官。接着会专业面试和英语面试。专业面试主要看你的专业和公司是否有共同点，英语面试主要是面试官用英语问一下简历相关问题。

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匿名用户
工艺工程师
未通过未通过
一共四轮，在五八同城面的。无领导-结构面-技术面-英语面无领导小组面老师全程很专注，眼光敏锐，需要注重各个环节的细节表现。 结构面因人而异，真诚交流回答就好技术面必须非常重视，时间不长，但是必须对带的材料比如简历的内容非常熟悉，逻辑清晰。英语面还好，老师也很随和，都是中国人你懂得。 ...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：你给无领导小组讨论成员XX打分X分，为什么？
2 年前 发布
匿名用户
硬件
未通过未通过
没投那个公司，不知哪里的电话联系到，就去试试看的，先HR做了份表格，还有英文答卷，然后到技术部门两个人面了技术，可能自身能力有限，问了很多专业性的，电路图要画给他看，分析一下，电源部分，接口部分等等。
2 年前 发布
匿名用户
硬件
确定通过确定通过
接到上海中软国际的电话，是做华为外包的，想着增加点面试经验就过去面试了。中软国际这边共3轮面试（包括主管和HR），再加上华为的2轮面试。基本都是问的技术性问题。如果工作中确实做了东西的，难度应该不大。不过就是待遇不行，毕竟只是个外包公司。但是节奏基本与华为一样。如果能去华为的话，就不要去中软。...查看更多
2 年前 发布
3
微信用户
硬件工程师
确定通过感觉靠谱
一个两轮，一轮无领导，一轮一对一 第一轮发布一个话题，并且给出一个目标，一群人商量出流程，按照商量出的流程执行，完成共同的目标第二轮一对一，主要是家庭背景调查，询问对于工作有什么看法，能承受什么样的工作强度，对于待遇有什么具体要求
2 年前 发布
匿名用户
硬件
确定通过感觉靠谱
先是人力拿来笔试题和个人信息两份文件，大约要1个小时，笔试题为单选题和多选题，个人信息就是工作经历、教育经历、家庭情况及个人信息等。填完后交给人力，然后就是技术过来面试，好像是项目经理类的，主要针对简历问些问题。
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Q：LLC谐振拓扑熟悉不，讲下做的经验。
2 年前 发布
匿名用户
电子工程师
未通过感觉没戏
约定时间是13:30，早淡了15分钟，结果上午面的太多，面试官比较疲惫就延后了半个小时。一轮是无领导小组讨论，是个关于排名的题，感觉发挥一般吧，毕竟我也不是长袖善舞的类型； 二轮是单面，就是一轮的面试官再单独面，问了问基本情况，为什么想要去成都之类的； 三面技术面，挑项目问了两个问题，自我感觉还不错；四面英语，我英语渣，估计要是跪就是跪在这个上面了~~~ ...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：单面的时候又问了之前群面的内容，这个比较坑~
2 年前 发布
1
匿名用户
硬件
确定通过确定通过
1.自我介绍，包括这些年都做了哪些工作。 2.有什么项目是自己特别满意的； 3.有没有项目是没有完成的，你对此有哪些思考。 4.有没有做过统筹性的工作； 5.对新部门自己的一些认识； 6.对加班的看法； 7.有没有什么问题要问对方。
包含1个问题，1个回答
Q：为什么从之前的公司辞职
2 年前 发布

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