面经详情

约的上午11点面试，临时改到下午2点面试，等到2点半才来，中途就让你坐着，没人招呼，从进去坐下没一分钟开始打电话聊出差要怎么吃好住好，然后差不多10分钟的面试时间接了3个电话，每次接完我都要重新自我介绍，当时我就想直接走人了，后面他问的问题我就随便说一两句话。后面估计他也受不了了，他说就这样子吧，我说好就走了！...查看更多

面试过程分为三个部分，第一步HR面试，会简单问一下你的工作经历和在校经历，主要了解是否有服务特质和服务意识，再就是了解稳定性和是否适应外调； 第二轮面试是OJE，会安排你就近去一家餐厅实习两天，一个早班一个晚班，主要看你是否适应倒班，还有能不能适应餐厅的工作节奏，餐厅经理会根据你的表现打分； 最后一轮面试是区域经理面试，我觉得主要是看眼缘和公司是否需要，你说什么感觉区域经理也没有很认真的听，也可能他们阅人无数，看一遍就知道是否合适了，希望对大家有帮助。 ...查看更多

等消息攒人品来了。V来之星的校招。楼主报的泊寓酒店管培生方向。小组面试是即兴演讲。一组六个人，楼主最后一个说的，由于一开始就有思路且前面的人没有把我要说的说了，所以到了楼主还有可以说的。之后让说组内谁表现最好已经最差，组内有个校友，我俩互相称赞。最后都过了。 二面HR面，感觉不清楚。问了大学最大的机遇和挑战，有几个offer，家庭情况，对公司职位理解等等。楼主自认为回答地一般（因为实在耿直得不会套路）。楼主唯一套路的一个点就是在最后问问题的时候问了面经推荐的问题“如果有幸被贵公司选中，可以作为做好这份工作作什么准备……”然后HR就笑了，就笑了，笑了，笑了，了，了………………瞬间感觉很不好，HR说不定早就知道这个套路，然后HR说这个问题等发offer的环节会说。……只觉得套路有风险，选择需谨慎。 ...查看更多