面经详情
匿名用户
面试了职位:设备保全专员
确定通过
自信满满,面试认真回答。
先等待,然后一个一个进去面试,有一个科长和人事,有时有三个人,主要是科长问你问题,介绍下之前的工作经历,主要看人,还会看点学历,觉得你行就行,不行的话不怎么问你问题。
Q:上家单位主要做些什么?
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匿名用户
人工智能训练师
未通过
先是HR主动联系,然后做了大概两个小时的笔试题,之后先是异地视频面试了近半个小时,谈得还不错。 过了两天当场面试,一个人对着三个面试官说了一个小时,把我过去的经历反反复复刨根问底。 过了一周又来一场视频面试,结束后HR就再也没有联系过我。别的不说,这个流程太折腾人了。
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2 年前 发布
匿名用户
游戏策划师
感觉没戏
确定人超级多第一轮群面:十二个人一组,讨论问题都是关于当下热门游戏。有关于运营、有关于内容、有关周边、有关直播注:这种群面有强有弱,有打酱油的,也有那种上来就抢话筒的,大家都应该在网上预先看过有关腾讯群面的各种情况,这种抢话筒的会带节奏,带不好往往一组人都会被坑,面试官一天面试n多组,每组三十分钟。
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2 年前 发布
匿名用户
产品经理
感觉靠谱
当天去的有点早,人很多。大家都在一个办公室等着,分为两部分,第一部分是无领导小组讨论,一组有10个人,我们那一组11个人,当时感觉压力挺大,我不幸的分到最后一组,面试完了都晚上6点多了,我们无领导小组讨论是坐在一个圆桌前,桌子上放了一份材料和一支笔,旁边坐了一老一少人事,她们给我们30分钟时间,自由讨论,最后发言,竞争很激烈。
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2 年前 发布
匿名用户
产品工程师
确定通过
应届生身份来面试的,本人是某211材工小硕,面试的职位是尺寸工程师,跟我的专业完全不相干,不过人事依然给了机会来面试,听说是老外面试,特意准备了很多。 人事在打电话给你的时候,会了解一些基本情况,然后不出意外都会喊你来面试看看。 面试第一面是部门经理,英文面试是必备的,由于部门经理是老外,全程基本都是英文交流,老外人比较NICE,没有设太多难关,尺寸是跟机械相关的,跟专业根本不对口,只不过本人大学的机械制图学的非常好,就大概的聊了聊,看不懂图纸啥的也没关系,老外觉得这都可以学,只要态度对就行。 然后就这么到了二面,人事总监面,听完自我介绍后,基本就不问什么了,就告诉我基本定下来了,惊呆了,没见过面试就说出结果的。
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包含1个问题,1个回答
Q:你觉得你为什么适合这个职位?
2 年前 发布
2
匿名用户
教研教师
确定通过
面试首先问一些关于简历的经典问题,然后就是问:你为什么选择这个行业,你为什么选择我们公司一类的。然后聊了很多关于个人未来发展规划的事情。随后当场让我翻译了两页科普类英文,时间充裕。 然后就是让我回去等通知。因为时间久远,仅供参考。
包含1个问题,1个回答
Q:请你把这篇文章翻译一下。
2 年前 发布
2
匿名用户
工艺工程师
确定通过
面试还是比较容易的,当时在招聘会看的,随后人事部经理就给我打电话了,让我过去面试,简单的做了一下自我介绍,介绍了自己的情况,学历,学习成果等,问了我为什么不选择留在大城市,而是回到一个县级市来找工作,问我有没有信心把这份工作做好,随后带我参观了工作环境,最后面试结束。
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包含1个问题,1个回答
Q:为什么不选择留在大城市。
2 年前 发布
匿名用户
产品研发工程师
确定通过
三次面试,面试全中文,主要问了博士期间的课题情况,问的专业知识比较细致,另外有基金撰写经验有加分,终面是总裁面,问的问题不太涉及专业知识,主要考察学习能力。
包含1个问题,1个回答
Q:描述一下博士期间主要做的课题。
2 年前 发布
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海太半导体(无锡)有限公司面试经验:自信满满,面试认真回答。