面经详情
匿名用户
面试了职位:内容编辑
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宣讲会-投简历-面试-笔试-面试。
1. 宣讲会:在学校;2. 第一轮面试+笔试: 主观题和90秒演讲;3. 小组面试: 有主题的活动“美丽景观”,第一步独自设计方案,第二步小组讨论介绍方案,第三步组内排名,第四步制作排名第一的“美丽景观”,第五步分组陈述作品。
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匿名用户
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感觉靠谱
公司在白云国际中心,主要业务是做国际旅游辣妈比赛,这个岗位主要就是写活动新闻稿和平时的宣传文案。广州这边只有20人,长沙等地有分公司,计划是在2023年上市。 感觉在新媒体运营这块要求不是很严,公司在这块本身专业性就不是很高。没有明确的kpi,固定薪资,有全勤奖。
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Q:有么有自己写过的文案。
2 年前 发布
8
匿名用户
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初面,济南审核编辑公司在报业大厦,工作环境还不错。约的周二面试自我介绍,然后聊了聊为何在济南发展,然后谈了些对于工作的理解,因为之前参加过头条的宣讲有些理解。平时的爱好,喜不喜欢看书,最近看的是什么书,多少时间看完的。这个岗位流动性还是蛮大的。
2 年前 发布
5
匿名用户
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感觉靠谱
首先是过去填写基本情况的表格,做了一份试题,然后交给前台,等HR过来面试。总共面试了两轮,第一个应该是hr,问了一下基本情况,比如为什么离职,为什么跨行业,怎么看待编辑这份工作,发展规划等。 然后是第二轮面试,经理面试,面试的就比较深入了,关于入职后会遇到怎样的问题,工作性质,和各个部门间的沟通等等,然后是交流问答,有什么问题可以问他。
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Q:编辑的工作性质有点枯燥,你怎么看呢?
2 年前 发布
1
匿名用户
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请了几个小时假,找了老半天路才到了那里。先填写了简历,面试前hr让带签字笔,根本用不上。面试人是部门负责人吧,耷拉着脸,一点好脸色都没有。聊了半天,待遇实在不好,加班的事情轻描淡写带过,我觉得加班是免不了的。我每次面试都不习惯问薪资待遇,这次最后又问了一下,想着得弄清楚一点,结果对方很不情愿回答,结果可想而知,面试没过。 不过我很不喜欢这公司,刚毕业想学习可以试试,面试人一副高高在上的样子,一个好脸色都不愿意给。不过跟公司和职位也有点关系,就是想让你多加班少拿钱。这样的工作我是没兴趣的。
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2 年前 发布
匿名用户
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确定通过
一个工作日下午带上简历,打车去了位于杭州白马湖的华数传媒。到了以后,人力老师很nice把我带去了分管内容编辑的主任(不确定职务,总之是部门负责人)。接着边看我的简历,边让我简单自我介绍。因为我的简历上没有十分具体对口的工作经验,因此有问我是否了解华数,我简单作答。接着部门负责人又跟我介绍了一下华数。然后问了我上一份工作具体是做哪些内容,了解到我之前都是在做原创产品之后,跟我说他们也计划推出一个原创视频版块,应该是我比较适合的。又问了我自己比较偏向哪些方向的工作内容。
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Q:你最大的优势是什么?
2 年前 发布
1
匿名用户
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面试的是电商文案,属于设计部,是独立出来的部门,外包项目文案。面试官其实自己一个人就可以搞定现在的项目文案,找储蓄干部而已。主要工作就是写微商产品海报文案、详情页和推文。一周大概要写四篇推文。 面试官是说该岗位要求相对低点,比起汽车事业部。而且特别的一点是这个部门有绩效奖金,其他事业部没有,都是固定工资,还经常加班。
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Q:有没有写过的作品。
2 年前 发布
3
匿名用户
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感觉没戏
去小余教育面试的人不少。自己去的时候运气不佳,公司来了投资人,原本三点的面试硬生生地拖到了五点。好不容易开始面试了,结果面试官中途又出去办事情,让我白等四十分钟。整体面试体验是非常疲惫的。面试中,双方也并没有聊一些运营或编辑方面的专业的问题,和面试官聊了不少书籍和时事热点。
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2 年前 发布
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