面经详情
匿名用户
面试了职位:网络推广专员
确定通过
2017.8月面试经历
下午去的公司,面试的时候叫我填了一份问卷,可能是用来测试什么的吧,到了面试环节的时候,HR问了我好多问题,这些我都是实话实说,总之聊的蛮愉快的。可能是岗位特殊性,进入第二轮面试,问了关于岗位知识方面的问题。面试完毕之后他们开出的薪资要求我蛮满意的。就是离家较远。来回不方便。纠结ING...
Q:你在工作中遇到你印象最深刻的一个问题是什么
1条回答
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匿名用户
网络推广
未通过
超级恶心,我没投简历,自己打电话来。我了解过是外包的,然后告知对方我不考虑第三方的。然后问我为什么,我想不出为什么,就说就是不考虑第三方的呀。然后超大声挂固话,我还傻傻的正在那里说谢谢。超级素质低的hr,幸好我考虑都没考虑过要去!
2 年前 发布
2
匿名用户
网络推广
未通过
面试的站外推广的职位。是当天约的线上面试,把简历发过去之后,就打电话过来约线上面试的时间,电话里听起来还挺主动的,然后后来面试的时候,是一个中年男人,反正从面试开始给人的感觉就是超级不耐烦,问了一堆与工作无关的事情,比如家里都有什么人,让你说对你人生影响最大的人是谁,主要影响了什么事情举例说明,反正一大堆人生经历的事,我寻思我的生活经历和你有关系吗? 不想面试,觉得不适合的话就早点结束啊,浪费你时间也浪费我时间,HR不耐烦地丢出一个又一个问题,我还得耐心回答说真的,建议这个公司的HR,不想面试的话,就早点结束了,别问那些没有意义无关工作的问题了,浪费时间也挺没有意思。
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2 年前 发布
匿名用户
网络推广
感觉没戏
面试的岗位是微信推广,其实就是销售,第一个月3500,后面是2k➕提成,主要的面试问题就是你能不能接受销售的工作性质,每月的最后一周要加班到九点,但是我觉得平时应该也不少加班。整体面试比较随意,就是直接在人事工位旁边。
2 年前 发布
1
匿名用户
网络推广
感觉靠谱
是婚礼纪找到我去面试的。办公地点不理想,前面的面试好感全被后面的HR破坏掉:问题太多,自作聪明,喜欢插话。总是喜欢急着点破你什么让你感觉自己有问题,实际上连你的话都没听完。HR不了解我上家公司的业务模式盈利模式,然后一直问一些不存在的矛盾与问题。相反业务负责人就非常懂了。 很聊得来。希望HR能多倾听别人的话语。不要觉得来考验大公司出来的人很好玩。负责人已经说我通过,但是如果HR不通过的话应该就是目标薪资的问题。
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2 年前 发布
7
匿名用户
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感觉没戏
HR打电话过来,直接要求过去公司面试,考虑到距离有点远,我问是否可以先电面,女HR说要见面,语气并不是很友善。面试2轮,一面女HR,全程无笑,有点架子,问的问题也就是以往的工作经历,为什么要离职,大概的个人情况。 二面是经理,说话非常低调温柔,主要是问工作细节,对于技术的把握程度,如果新接手一个账户,该怎么处理等。注重岗位技术实操。主要做招商加盟,聊了有一个小时,后来让等消息,无下文。再后来我主动联系,说找到更合适的人了,诚恳的请问她,我有哪方面不合适,不回复。感觉这个公司没有诚意。
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2 年前 发布
10
匿名用户
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感觉没戏
在boss上聊了很多,说见面吧,约了时间去了以后就问了问工作经验说等复试通知,我说今天不方便见主管是吗,态度特别冷淡就不说话了,你让我来了就问了几句话?boss上不都讲清楚了吗,我觉得面试是双方互相选择的过程,麻烦这些人以后学会尊重人。
2 年前 发布
1
匿名用户
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确定通过
1、先说说外部条件在西乡中央大道,公司的办公环境挺不错,有休闲区(迷你唱歌机、跑步机、自行车)。 2、面试过程简单的自我介绍,工作经历,面试官关注的是你的过往工作经历,会问的比较详细,如实说就好,其次就是你的工作能力以及是否能接受加班,因为大小周,并且每天都会加班到九点,所以如果你住的近的话会很有优势(HR有点装,问的比面试官还详细)。 3、公司员工比较年轻化,都是90后,氛围比较活跃,相对轻松,但是工作强度大,工作压力大。
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2 年前 发布
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