面经详情

1.首先收到HR的面试电话，要求中午一点半面试，并带上电子版作品集； 2.进入面试会议室，先填一张面试表格（面试表格填写一定慎重，尤其是理想薪资，笔者毁就毁在面试薪资填的随意）。 3.填完面试表格后，两位领导，一男一女大概都在五十岁左右，开始进行面试，HR在一旁记录。首先面试官的问题是，先自我介绍；其次是你以汇报形式讲解自己的作品集（将作品集投在显示器上，类似同甲方汇报工作）；最后针对作品集提一些相关的问题。 4.最后再拿招聘要求一条一条来对比。 ...查看更多

发邮件通知的面试，邮件里写明所投递的岗位不适合我。推荐了咨询岗位说是契合我的简历。然后面试的时候告诉我，简历和这个职位完全不匹配。excuse me？同时还一直问我入职了能为团队带来什么？我是真的想爆粗口了。 明明已经跨行业了，你也说了简历不匹配了，还是个毕业生。还问这个问题？ ...查看更多

先是在网上投了简历然后打电话约定面试时间地点 。去了之后先做一套专业的试卷测试题，基本都会做，不是很难的。然后就是群面试，问了下之前项目的一些情况，还问了下作为工程部经理你手下的人员该怎么配备，然后回去之后再填写一些表格扫描后发送给他们。现在通知总部qq视频面试，心里没底，不知道会问什么问题。...查看更多

面试很难，是找了朋友内推，去之前也咨询朋友说是很简单的问题，但是没想到自己面试时问了差不多一小时的问题，很夸张，态度也一般，感觉面试官心不在焉。 面试两轮，问了自我介绍，过去工作内容，优缺点，自我评价，最失败的事情，为什么要来面试，谁推荐的，还有能不能加班，职业规划，离职原因，还有一些流程之类的，还有专业的问题。最终等通知没结果了。只是面试资料员，职位很基层。没想到问这么多。 ...查看更多

本次面试需要进行三轮面试。第一次，考察技术面试。在集团设计院里完成技术的考试。对图纸、专业计算机技能考试。对图纸的深度进行考评。第二次，是对人生规划的三天考虑。可以说面试是按照三天的时间标准考虑的。第三次是集团老总的面试，老总更牛。所有技术都懂。而且是技术细节方面的问题。...查看更多

学校老师推荐了我的简历给hr，然后在学校开了一次交流会。区域的营销总监、经理和人力经理有参加，给我们讲了很多东西，都很年轻氛围也很轻松，也是第一次让我有意愿强烈想去碧桂园。大概有十个同学参加了交流会，形式就是附近餐厅包场吃吃喝喝聊天。 后来收到了初试通知，在我们市里另一所大学。估摸着有一百多位同学参加吧 因为我面试的比较靠前，所以具体人数不清楚。初试通过收到了一份测评题，然后参加复试，是在市里的一所五星级酒店。只有二十多位同学，然后复试通过后去顺德总部终试。只剩七位了，最后进了三位。 ...查看更多