面经详情
匿名用户
面试了职位:风控
感觉没戏
面试题目好难,试卷涉及长期股权投资的会计分录。
面试开始给你一份投资的题目,好难,都做不下去了,后面勉强交卷,讲的就是那个投资一家公司,怎么做会计分录涉及了长期股权投资。
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匿名用户
风控
未通过
面试是笔试和面试同一天进行的。虽然通过面试和笔试了解到岗位对财务知识还是很看重的,但是笔试题目给的不难,应该更重要的还是面试那部分。主管面试人员主要还是想看看你这个人的言谈举止,适不适合所在团队,能不能融入公司环境,财务知识应该还是次要的。
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Q:听你讲话觉得你比较内向,是吗。
2 年前 发布
3
匿名用户
风控
未通过
投的长春总部的风险管理岗,hr打电话问能不能接受在沈阳分公司,因为离家近所以接受了,然后就是等通知面试。每轮十人视频面,两个hr一男一女,男hr只最后问问题,都是女hrQ流程。总共一个小时左右但是人多其实没有说什么,就先自我介绍,然后问想去什么岗位,我们组大部分人都说的是财务或者金融岗包括我,然后又问能不能接受营销岗调剂,后面其他人都按照营销岗在说了。最后让每个人选三个你最想合作的人,男hr就问了得票最高的几个人一些问题就结束了。 因为想去国企所以很期待这次面试但是结果很失望,如果想找营销岗招聘时候写清楚我也不会报名了,个人性格原因不愿意做营销岗,可以接受营销岗位的求职者可以尝试应聘。
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2 年前 发布
2
匿名用户
安全技术管理
未通过
必须说这是我经历过的国内外大厂面试中最不专业,感官最不好的一次。首先面试官臆测而且片面的来猜测候选人做的过往经验,面国际岗的面试官英语不行听不懂专业词汇,以前还会觉得抖音出海水土不服后发生的常识性低级错误是挺稀奇的一件事情,但是跟这个面试官聊过之后就觉得发生现在这些水土不服的症状挺正常的。 面试是个双向选择的过程,如果候选人不了解这个公司,不了解面试官对这个职位的规划和期许,甚至面试官不愿意分享个人信息,比如是在公司负责什么部分和去聊一些自己在工作中的体会感受。候选人如何确认说愿意与你做同事呢?谁知道自己是不是会跳进坑里。面试和被面试本就是双向的选择。
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2 年前 发布
1
看准94661
风控
感觉靠谱
1.投递的岗位是风险审计助理,被通知面试的岗位是审计助理。2.直接是视频面试,面试官2人,HR一人,仅我开启摄像头。3.面试官会给3分钟时间要求你说出过往的经历,同时发出针对性提问。4.为什么会选择这个行业进行发展,过往找工作是否也是审计行业的工作。5.是否有考研或者考证的打算。6.面试官表示会把我推送给RA部门的面试官,已经收到通知。7.次轮面试提前告知了会有笔试以及面试。
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2 年前 发布
白夜行
风控
确定通过
来分享下面这家的**经历。在正式面试之前,跟主管部门领导电话沟通互相感觉还不错,领导提前打了预防针说招聘过程会很长。接下来就是奇葩经历了:part1 HR周五通知次周周一集体面试,但并未告知具体形式和时间,周一等了一天都没人联系,后来再问说是给落下了,其他人已经面试了一轮了;part 2 HRBP、人力领导会审,有很长一段英文口试,结果对方满意,通过面试,给了一份夸张长度的英文笔试卷子,题型可参考雅思托福;part 3 HRBP电话通知基本就剩跟大领导走个流程,其间问了一堆背调问题,包括父母退休前工作,家里祖上三代是否北京人等等;part 4 通知了大领导面试时间,在面试日前一日通知岗位暂时不招了,因为旭阳总部派了一名博士填补这个岗位。哈哈哈哈哈,庆幸这样的企业没有进去工作,也庆幸我的公司没有与这样的公司合作。
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2022-09-28 发布
匿名用户
风控
确定通过
首先是HR简单问了一些问题,包括去的工作经历履历这些。其次是项目上的manager,用英语问了我几个问题,没问工作经历,就问了怎么学英语,有什么兴趣爱好。直接给我反馈,我得英语挺不好的,后来也是让我进了。
包含1个问题,1个回答
Q:英语面试,你的爱好,你怎么学习英语的。
2 年前 发布
匿名用户
风控
感觉没戏
参加的北京的留学生专场,面的禾苗生。听了一小时宣讲,等了4个小时,hr简单问了几个问题,然后说北京上海深圳这些地方的岗位已经饱和了,只能去济南这些地方,真的无语了,既然这样为什么不一早说清楚?浪费了半天时间。人力在宣讲会上说去年招了1000人,最后裁掉的管培生只有20个,还举了个例子说去年招了温州技术学院的学生。和我利益无关,但听起来真的很刺耳很没品。
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2 年前 发布
1
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